Pukamálé, csömény és társaik: te tudod, melyik mit jelent?

Olvasási idő kb. 1 perc

Teszteld a tudásod, és derítsd ki, mennyire vagy jártas a tájszavakban! Ezek a ma már régiesnek vagy népiesnek tűnő elnevezések nem épültek be az írott és beszélt köznyelvbe, csak az ország bizonyos szegleteiben használatosak. Hányat ismersz fel közülük?

Indulhat a kvíz 10 kérdéses játék
1. kérdés
Mit csinálnak Heves megyében, ha csurdítanak?
pisilni mennek
szalonnát sütnek
locsolkodnak
2. kérdés
„Olyan pacuha vagy…!” – mondják Hajdú-Bihar megyében. De mit értenek alatta?
aranyos
buta
rendetlen
3. kérdés
Mit ropogtat az, aki makukát eszik?
pattogatott kukoricát
ropit
szotyit
4. kérdés
Erdélyben mit hívnak muroknak?
sárgarépa
marok
gyomnövény
5. kérdés
Melyik ruhadarabra mondják a borsodiak, hogy süsü?
kapucni
zokni
sapka
6. kérdés
Milyen étel a pukamálé Kelet-Magyarországon?
köleskása
pattogatott kukorica
tejbegríz
7. kérdés
Mit jelent a furik?
hinta
véső
talicska
8. kérdés
Az Alföldön sokszor használják a büdöge, bödöge szót egy bizonyos tárgyra. Mi ez a tárgy?
bögre
kis tál
fazék
9. kérdés
Milyen állat lehet a csömény Győr-Moson-Sopron megyében?
darázs
kullancs
szúnyog
10. kérdés
Milyen állat a szőrkutya?
sündisznó
nyúl
pulikutya
/ találat - ez %
Összes kvíz

Az értékelésért görgess lejjebb.

Ha 0–4 pontod lett: Sajnos ez most nem ment igazán jól. Megpróbálod még egyszer?

Ha 5–7 pontod lett: Remek, hogy néhány szót felismertél, de azért figyelj, ha valami újdonságot hallasz!

Ha 8–10 pontod lett: Gratulálunk, téged nem könnyű zavarba hozni! Az ország bármely szegletében elboldogulnál.

Femina klub esemény

A bennünk élő nők - Hol az egyensúly a megfelelés és az önazonosság között?

A 21. századi nő minden szerepben helyt áll: dolgozik, édesanya, társ, barát, gondoskodó, és közben próbál önmaga is maradni. Hogyan lehet lavírozni a rohanó mindennapok, a teljesítménykényszer és a saját lelki békénk között? Hogyan találjuk meg az egyensúlyt szerepeink között? Erős Antónia és Pokorny Lia beszélgetnek június 1-jén a MOMkultban arról, mit jelent ma nőnek lenni: hogyan lehet egyszerre helyt állni a munka, a család és a saját vágyak világában, miközben megőrizzük önmagunkat, belső erőnket és harmóniánkat.

Biztosítsd be a helyed most!

hirdetés

Bálint Lilla
Bálint Lilla
Újságíró, szerkesztő
Újságíró, irodalomterapeuta, mentálhigiénés szakember, a Dívány Múzsák a csók után című kötetének szerzője. Az ELTE Bölcsészettudományi Karán magyar szakon diplomázott, 2021-ben a Pécsi Tudományegyetemen irodalomterapeutaként, 2024-ben a Semmelweis Egyetemen mentálhigiénés szakemberként végzett. 2022 óta a Dívány szerzője. Egy irodalomterápiás gyűjtemény társszerzője.
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.