Egy korábbi cikkben már szomorúan kifejtettem, hogy a gyerekvállalás bármennyire is tagadjuk, valamilyen szinten bizony anyagi kérdés is jelenleg.
Több uniós tagállamban rosszul értelmezik a hátrányos megkülönböztetés, a szexuális zaklatás, vagy a közvetett megkülönböztetés fogalmát, és még mindig nem ismerik el a munkavállaló jogát ahhoz, hogy a szülési szabadság letelte után ugyanabba az állásba vagy azonos beosztásba térhessen vissza - állapítja meg az Európai Parlamenti (EP) nőjogi és esélyegyenlőségi szakbizottságának véleményadó jelentése.A jelentés az EP jövő heti strasbourgi ülésének napirendjén szerepel.
Egyszer volt, hol nem volt, volt egyszer egy nő.
Ez a poszt eredetileg egy hozzászólásból született.
Figyelj, ezt most csak neked mondom halkan, neked, aki az irodában kávézol a monitor előtt, s álmosan olvasol, hiszen csak ketten vagyunk.
Sok anyuka várta a szeptembert, hogy végre bölcsis/ovis legyen a kölyök és a négy fal közül kiszabadulva visszamehessen dolgozni, emberek közé.
A testalkat és a zsírszövet eloszlása alapján is következtethetünk arra, ki milyen sikerre számíthat a szakmai és a családi életben.
Szinte nincs olyan életkorú nő, aki ideális munkaerő lenne. Kivéve, ha nem akar gyereket vagy meddő.
Egészségtelenebbül élnek azok az ötéves kisgyerekek, akiknek anyukája dolgozik, mint akiknek háztartásbeli.
Tájkép csata előtt, után és közben – munkaerőpiac, családtámogatás, bölcsi-és ovihelyzet, meg ami mögötte van.
A gazdasági válság következtében sok család fontolgatja a törvény adta lehetőséget: az anya munkába állását a gyes igénybevétele mellett.
Ti milyen szakmát képzeltetek el gyerekként magatoknak? És gyerekeitek mik szeretnének lenni felnőtt korukban? Heti kérdés.
