A Nivea visszavonta a rasszista borotvahab-reklámját

Olvasási idő kb. 2 perc

Legyél újra civilizált, írták, és egy fekete férfit tettek a képre. A cég mindenkitől elnézést kért.

Néhány nappal azután, hogy a Nivea bemutatta a szeptemberi Esquire-ben a Nivea for Men legújabb borotvahab-reklámját, vissza is hívta, mert az internetes közvélemény szerint a plakát rasszista volt - írja a Mashable.

A plakáton egy szépen borotvált fekete férfi látható, amint éppen készül elhajítani a saját bozontos, szakállas arcát (bár a Nivea szerint csak egy maszkot). A plakát viszont néhány nap alatt bejárta az internetet, mert a szlogen párosítása a főszereplő fekete férfival nem mondható éppen szerencsésnek. A platkátra azt írták: "Re-civilize Yourself, Look like you give a damn", vagyis "Legyél újra civilizált! Nézz úgy ki, mintha adnál magadra!". Figyelembe véve, hogy alig 50-60 éve a legtöbb feketét semmibe sem vették, a huszadik század elején pedig még kvázi vadembereknek tartották őket, valóban rosszul sikerült a szlogen-kép párosítás.

"Köszönjük, hogy foglalkoztok annyit a cégünkkel, hogy eljuttatjátok hozzánk a véleményeteket a legutóbbi "Re-civilized" Nivea for Men reklámról! Helytelen és sértő volt ez a reklámunk. Sosem akartunk vele megsérteni senkit, nagyon sajnáljuk, ha mégis így történt. Ezt a reklámot soha többé nem használjuk. A változatosság és az esélyegyenlőség cégünk számára a legfontosabb értékek" - írta a Nivea közleményében a Facebookon.

Hasonlóan kínos ügybe keveredett nemrég az olasz Vogue, ahol pedig eltávolítottak egy cikket, miután rasszistának ítélték meg. A cikk nagy kerek fülbevalókról szólt. A cikk címe eredetileg az volt, hogy Slave earrings, vagyis Rabszolga fülbevalók, amiről a Daily Mail még időben készített egy képernyőképet.

Forrás: Daily Mail

A cikk címét később megváltoztatták Ethnic earringsre, vagyis Etnikai fülbevalókra, majd nem sokkal később úgy döntöttek, hogy az egész cikket úgy, ahogy van, eltávolítják az oldalról. Ha most rákeresünk, akkor csak a cikk képeit találjuk meg, valamint egy szöveget, hogy azért szedték le a cikket, hogy bizonyítsák, nem akartak megbántani senkit sem.

Múzsák a csók után könyv

Múzsák a csók után

Mi történt Szendrey Júliával, miután visszautasította „a nemzet özvegye” szerepét? Miért nem állt szóba egymással Babits felesége és lánya a költő halála után? A kötet nagy íróink, költőink életének legfontosabb női szereplőit helyezi a középpontba: húsz magyar múzsa élettörténetébe nyerhetünk bepillantást. Olykor felemelő, máskor tragikus női sorsok gyűjteményét tartja kezében az olvasó, amelyből kiderül: a halhatatlanságért sokszor a személyes boldogsággal kell fizetni: a kötet harmadik kiadása már a nyomdában.

Rendeld meg a kiadó oldalán kedvezményesen!

hirdetés

dívány.hu ‎
dívány.hu ‎
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.