Július 1-jétől munka mellett is jár az édesanyáknak a csecsemőgondozási díj abban az esetben, ha a csecsemő már elmúlt három hónapos. A csed extra nevű program juttatás 70 százalékát biztosítja azoknak, akik munkába szeretnének állni.
A már kiadott szabadságot is visszavonhatja a munkáltató, ha időközben táppénzre megy a dolgozó – fontos tisztában lenni a munkajogi szabályokkal, nehogy kellemetlen meglepetésben legyen részünk.
Főként azok számára nehéz mostanában az irodai viselet és a hőmérséklet összeegyeztetése, akik tömegközlekedéssel járnak munkába. Egyes feladatkörökben azonban még kánikulában is meghatározható, mit viseljen a dolgozó.
A munkáltató csak abban az esetben adhat kedvező adózású juttatást a SZÉP-kártya Aktív Magyarok alszámlájára, ha a munkavállaló az előző félévi pénzösszeg 80 százalékát már elköltötte.
Az IT és a programozás-fejlesztés területén lehet a legtöbbet keresni diákmunkával, miközben a legtöbb nyitott pozíció szakmunkás munkakörben és a vendéglátásban várja a tanulókat.
Elemzői várakozások szerint nem lesznek megfelelőek a magyar gazdaság mérőszámai ahhoz, hogy automatikusan teljesüljenek a minimálbér-emelés feltételei. Ebben az esetben októberben tárgyalnak majd a kérdésről.
Rengeteg magyar dolgozik tartósan külföldön, nekik fontos tudniuk, hogy milyen nyugdíjigénylési szabályok vonatkoznak rájuk, hiszen nemcsak Magyarországon lehetnek jogosultak időskori ellátásra.
A kiégés nemcsak a munkánkra, de az emberi kapcsolatainkra is súlyos hatással lehet. Néha olyan fokú érzelmi eltompulással, közönnyel és ingerlékenységgel jár, hogy a párkapcsolat menthetetlenné válik – különösen, ha nem ismerjük fel időben, hogy mi zajlik bennünk vagy a másikban.
Közeledik a nyári munkák szezonja, amikor sokan a mezőgazdaságban, a vendéglátásban és az élelmiszeripar területén keresnek maguknak idénymunkát. A szezonális munkavállalókra idén is nagy lesz a kereslet.
Teljes mértékben elektronikus nyilvántartás veszi át a papíralapú tb-kiskönyv helyét. Az e-tb-kiskönyv ráadásul jóval több adatot tartalmaz, mint elődje. Ezt kell a változásról tudni.
Hogyan változtatja meg a mesterséges intelligencia az irodai munkát? A technológia már most átalakítja a mindennapi feladatokat, és hamarosan alapelvárás lehet az AI-eszközök használata. Raymond Vanyival, a SuperiorPentest CEO-jával beszélgettünk arról, hogyan készülhetnek fel a munkavállalók az új korszakra.
Megosztja Németországot a javaslat, amely szerint megszüntetnék a jelenlegi, meglehetősen szigorúan vett 8 órás napi munkaidőt.
