Teljes mértékben elektronikus nyilvántartás veszi át a papíralapú tb-kiskönyv helyét. Az e-tb-kiskönyv ráadásul jóval több adatot tartalmaz, mint elődje. Ezt kell a változásról tudni.
Elfogadta a Parlament azt a törvényjavaslatot , amelynek értelmében megszűnik a papíralapú tb-kiskönyv – helyét elektronikus változata veszi át a jövőben. A változás célja az adminisztráció egyszerűsítése, valamint a társadalombiztosítási kifizetőhelyek részére az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások megállapításához szükséges adatok biztosítása – részletezi a HR Portal.
Ezt tartalmazza az új tb-kiskönyv
Az elektronikus tb-kiskönyv ráadásul több információt is fog tartalmazni elődjénél. Az elektronikus azonosítás után elérhető lekérdező felületen a következő adatok szerepelnek majd:
- a biztosított személyazonosító adatai és TAJ-száma
- a foglalkoztatási jogviszony adatai: munkáltató neve, adószáma, jogviszony jogcímkódja, időtartama, munkaidő, FEOR
- a jogviszony szünetelésének időtartama
- az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások és baleseti táppénz adatai (jogcím, időtartam stb.)
A fenti adatok jelenleg két külön elektronikus nyilvántartásban érhetők el. A biztosítási jogviszonyokra vonatkozóak a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) által kezelt nyilvántartásban, a pénzben nyújtott egészségbiztosítási ellátásokra (táppénz, CSED, GYED, baleseti táppénz) vonatkozó adatok pedig a Magyar Államkincstár által működtetett Egészségbiztosítási Pénzbeli Ellátások szakrendszerben. A törvénymódosítás alapján, noha az e-tb bevezetése már idén elkezdődött, a teljes adatszolgáltatás 2026. június 30-ig történik meg, vagyis az új rendszer ekkortól működik majd teljes mértékben.
