munka 31 - Dívány

Miért nem elítélendő (vagy igen), ha egy Y vagy Z generációs munkavállaló megkérdezi a főnökét, hogy mennyi social media-használat megengedett munkaidőben? Hogyan motiváljunk egy csökkent figyelemküszöbbel bíró huszonéves munkavállalót? Melyek az egyes generációk vágyott munkahelyi élményének különbségei, és milyen sztereotípiákkal néznek szembe az X, Y és Z generációk tagjai?

Kevés dolgon tudja magát jobban felhúzni az ember, mint amikor kiderül valakiről, hogy bár nagyon jó színben igyekszik feltüntetni magát, egyáltalán nem az általa elmondottaknak megfelelően él. Ők a képmutatók. Akit képmutatónak bélyegez a többi ember, az hamar elveszti az iránta addig táplált bizalmat, általában megutálják. De nem mindig, és nem ugyanannyira. Pszichológusok utánajártak, hogy mi is a lényege a képmutatásnak, és hogyan hat az ilyen viselkedés a többi emberre.

Kevés híresség van, aki úgy pottyan a világra, hogy még csak be sem kell mutatkoznia, de már mindenki ismeri. A legkedveltebb színészeinknek is meg kellett dolgozni azért, hogy a napi betevő meglegyen. Az ilyen történeteket pedig mindig jó olvasni, főleg a fárasztó meló közben, ahol kicsit elmélázhatunk, hogy akár mi is lehetünk egyszer a „gondtalan” rivaldafényben.

A karácsonyi manóság igazi álomhivatásnak tűnik, elvégre mi más dolgod lehet, mint összekalapálni néhány fajátékot, kibontani a Mikulás leveleit, vagy teát főzni az öregnek? Mondjuk, szót érteni a turistákkal – akár négy nyelven is.

Tényleg a munkakeresőknek áll ma a zászló? Honnan tudod eldönteni a hirdetés alapján, hogy olyan munkahelyre jelentkezel, ahol valóban szívesen dolgoznál?

Íme azon tevékenységek listája, amelyek túl sok időnket emésztik fel feleslegesen a munkahelyen, és néhány tipp, mit tehetünk ellenük.

Amikor szülővé válsz, akkor nemcsak az életcélod, a körülményeid, az életmódod, a tested és a vásárlási szokásaid változnak meg, hanem az is, hogy mennyire értesz a munkádhoz. Hülyeségnek hangzik? Pedig nem az: a kollégáid és főnökeid meg vannak győződve róla.

Van még hova fejlődnünk a távmunkát illetően, mert nincs rá nagyon lehetőség, de ha lenne, akkor sem biztos, hogy megfelelőek a körülmények. És te mit gondolsz a home office-ról?

Eljött a szeptember és már nem csak magunknak, a gyerekeknek is csomagolunk az iskolába. Ez talán meghozza a kedvünket, hogy kreatívan lássunk hozzá. Van néhány tippünk, hogy hogyan készíts egészséges ebédet.

Annyian utálják a munkájukat! Annyi embernek stresszt és rossz közérzetet okoz a munkahelye. És olyan sokan nem ismerik fel, hogy ez nagyrészt a vezetőkön múlik. De mit tehetnének a vezetők azért, hogy a beosztottaik számára megkönnyítsék a munkát?

El tudja képzelni, hogy közel 50 évig ugyanazon a munkahelyen, ugyanabban a munkakörben dolgozzon? Nem? Pedig van rá példa. Tippeket is adunk, hogy megússza a kiégést.

Vannak olyan egyértelmű jelek, amikből kiderül, hogy eljött a munkahelyváltás és a felmondás ideje.