A KSH legfrissebb kereseti statisztikái szerint a magyar munkaerőpiacon a legtöbb területen a tapasztalat és a rangidősség milliós bérkülönbségeket eredményez az 50 év felettieknek, bár bizonyos modern vagy fizikai szakmákban már a fiatalok diktálják a tempót.
A statisztikai adatok alapján a munkakörök többségében az 50 év feletti dolgozók jelentősen magasabb jövedelemre számíthatnak, mint a 30 év alattiak. Ennek hátterében a szakmai tapasztalat, a betöltött vezetői pozíciók és az erősebb érdekérvényesítő képességek állnak – írta meg a Pénzcentrum.
A tapasztalat feltornázza a keresetet
A legnagyobb szakadékok itt mutatkoznak:
- légijármű-vezetők és hajózómérnökök: míg a 30 év alattiak átlagosan bruttó 1,7 millió forintot keresnek, az 50 felettieknél ez az összeg megközelíti a bruttó 2,9 millió forintot, ami 1,2 millió forintos különbséget jelent.
- ügyészek: százalékos arányban itt a legnagyobb a különbség. Az idősebb generáció bruttó 1,5 milliós átlagbére 223%-kal magasabb, mint a pályakezdő fogalmazók 464 ezer forintos fizetése.
- szakorvosok: az egészségügyi bértábla és a tapasztalat miatt az idősebbek közel egymillió forinttal (bruttó 2,23 millió Ft) visznek haza többet fiatalabb kollégáiknál.
Hasonlóan látványos a különbség a felsővezetők (500–850 ezer Ft differencia) illetve a geológusok fizetésében is, ahol az időseb korosztály 82%-kal keres többet.
Van olyan szakma, amelynél nem előny az életkor
Vannak területek, ahol az életkor gyakorlatilag nem tényező a bérezésben. Az autóbuszvezetők, a villamosberendezés-összeszerelők és a webes technikusok esetében a különbség elhanyagolható.
Ez utóbbi területen a naprakész tudás gyakran fontosabbnak bizonyul a hosszú szakmai múltnál.
Meglepő módon több szakmában is a 30 év alattiak kerestek jobban 2024-ben:
- nyelvészek, fordítók, tolmácsok: a fiatalok 25%-kal, azaz közel 200 ezer forinttal magasabb átlagbért értek el.
- energetikusok és üzletpolitikai elemzők: náluk is a fiatalabb generáció felé billen a mérleg 100–200 ezer forinttal.
- sportolók: ennél a legdrámaibb a fordulat a fizikai teljesítőképesség miatt – a 30 év alattiak bruttó 1,5 milliós átlagával szemben az 50 felettiek már csak 600 ezer forint körüli jövedelemre számíthatnak.
Szintén a fiatalabbak javára dől el a verseny a fizikai munkát végzők (pl. szemétgyűjtők, kubikosok) körében, ahol 11–16%-kal magasabbak a junior bérek.
