Állítsd be, hogy a Dívány az elsők között legyen a Google-találatokban!
A táppénz szabályai változatlanok, összege azonban nőtt 2026-ra.
A minimálbér emelkedése miatt számos juttatás, többek között a táppénz összege is változott 2026. jauár elsejétől. A kemma.hu összegezte mindazt, amit tudni érdemes betegség esetén az idei évi ellátásról.
A lap emlékeztet arra, hogy a 2026-os a minimálbér-emelés miatt nőtt a táppénz összege, azonban az ellenőrzések továbbra is szigorúak maradtak. A rózsaszín tb-kiskönyv az évkezdettel megszűnt, helyét az elektronikus adatbázis, az e-TB-kiskönyv vette át. Ebben tárolódnak immár a biztosított személyes adatai, neve, születési helye és ideje, TAJ száma, minden jogviszonya, valamint az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások dokumentációja is.
Így alakul a táppénz összege 2026-ban
Egy betegség esetén általánosságban elmondható, hogy a legtöbb munkavállalónál az első 15 munkanap betegszabadság, erre az időszakra a munkáltató
a távolléti díj 70 százalékát fizeti.
Ezután következik az egészségbiztosítás által fedezett táppénz, melynek összege a minimálbér mindenkori összegétől függ. Ez utóbbi 2026-ban 322 800 forintra emelkedett, így mostantól magasabb napi maximum összeggel számolhatunk a táppénz esetén is,
legfeljebb naponta körülbelül 21 500 forintra jogosultak
az érintettek, mely a jövedelem 50-60 százalékának felel meg.
Vállalkozóként azonnal a táppénz jár
Amint azt a vármegyei hírportál összegezte, az egyéni vállalkozóknál, illetve a megbízási jogviszonyban dolgozóknál nincs betegszabadság, már az első naptól táppénz jár, de csak abban az esetben,
ha fennáll a biztosítási jogviszony.
A táppénz időtartama változatlan marad idén is, ami egy jogviszony során egy évig jár, a rendszer pedig jelzi a közelgő lejáratot.
