A gyermekápolási táppénz összegét a gyermek életkora és a szülő fizetése is befolyásolja. Mutatjuk, 2026-ban ez pontosan mit jelent.
A táppénz szabályai változatlanok, összege azonban nőtt 2026-ra.
A minimálbér növekedésének összege számos más ellátás összegét, így a táppénzét is növeli. Kiszámolták, mennyivel.
Az év végére már minden szabadnap és minden betegszabadság elfogy, de a 100 százalékos táppénz ilyenkor is elérhető, törvényesen.
A biztosítási jogviszony hosszától is függ, mennyi ideig lehet valaki betegen táppénzen.
A már kiadott szabadságot is visszavonhatja a munkáltató, ha időközben táppénzre megy a dolgozó – fontos tisztában lenni a munkajogi szabályokkal, nehogy kellemetlen meglepetésben legyen részünk.
Sokan nincsenek tisztában a betegszabadság és a táppénz közti különbséggel, így utóbbit nem is veszik igénybe. Pedig alanyi jogon jár.
A minimálbér 2025 januárjától érvényes 9 százalékos emelésének hatására a többi között emelkedik a táppénz összege is. A következő években további emelésre van kilátás.
Nem kell kétségbeesni, ha a munkavállalónál vagy a munkáltatónál elkallódik a rózsaszín tb-kiskönyv. Fontos azonban mielőbb pótolni, hiszen több tb-ellátásnak, így a táppénznek is ez az alapja.
Határozott idejű munkaviszony esetén sem kell aggódni, ha megbetegszünk, ilyenkor is jár a táppénz a kismamáknak is.
A Covid, az influenza és az egyéb betegségek miatt sokan elhasználhatták már idei betegszabadságaikat: ők egy újabb fertőzés esetén kénytelenek táppénzen tölteni azt az időt, amíg vissza nem tudnak állni a munkába.
Ebben a cikkben nézzük át a táppénzre, szabadságra, és babakötvényre vonatkozó szabályokat. Nem konkrétan az ellátásokról szól, de mindenképpen hasznosnak tartottam megírni.
