Sokan nincsenek tisztában a betegszabadság és a táppénz közti különbséggel, így utóbbit nem is veszik igénybe. Pedig alanyi jogon jár.
Amint arról a Tolna vármegyei hírportál, a Teol.hu beszámolt, több százezren nem tudják, hogy ez a 15 nap évente jár nekik, így nem is veszik igénybe.
Mint írják, sok olyan élethelyzet adódhat, amikor táppénz illeti meg a munkavállalót, akkor is, ha nem beteg. Ilyen lehet többek között a gyermek vagy a hozzátartozó ápolásának időszaka, veszélyeztetett terhesség vagy például egy hatósági elkülönítés is.
Ezek a táppénz feltételei
A táppénz igényléséhez a munkaviszony megléte mellett arra van szükségünk, hogy igazoljuk a keresőképtelenséget, illetve fizessük az egészségbiztosítási járulékot. 9 különböző kód jelzi, hogy ki mi alapján igényelte meg a táppénzt, ettől függ az alapfizetés mellett, hogy keresetének hány százaléka jár az adott időtartamra.
Idén a 290.800 forintos minimálbért figyelembe véve a táppénz napi maximális összege bruttó 19.387 forintra nőtt a tavalyi 17.787 forinthoz képest.
A táppénzzel ellentétben a betegszabadság kizárólag saját betegség, keresőképtelenség esetén igényelhető, ilyenkor a dolgozó számára a távolléti díja 70 százaléka jár. Ha pedig a betegszabadság időtartama letelt, de még mindig nem vált munkaképessé, úgy a továbbiakban táppénzt igényelhet az érintett munkavállaló.
