Ha eladó vagy, nincsenek túl jó híreink

Olvasási idő kb. 2 perc

Érdekes összefüggést találtak a fizikailag megterhelő munkák és az öregedéssel járó memóriaproblémák kockázata között a kutatók. Már azt is pontosan tudják, mely munkakörben dolgozók a legveszélyeztetettebbek.

A The Lancetben megjelent tanulmány azt állítja, hogy a munka közbeni magasabb fizikai aktivitás enyhe elmezavarral vagy demenciával hozható összefüggésbe az élet későbbi szakaszában. 

Náluk nagyobb a kockázat

A Norvég Nemzeti Öregedési és Egészségügyi Központ, a Columbia Mailman School of Public Health és a Butler Columbia Aging Center kutatói 7005 70 év feletti ember adatait vették górcső alá, és azt vizsgálták, hogy a munkájukat mekkora fizikai aktivitással végezték, és ez a koruk előrehaladtával milyen hatással volt a memóriájukra.

Az eredmények szerint azoknál nagyobb eséllyel jelentkezhetnek idősebb korban problémák, akik fizikailag megterhelőbb munkát végeztek.

A tanulmány megnevezte a legnagyobb kockázatú munkaköröket is, amelyek között ott vannak az értékesítők, az ápolók, a gondozók, a gazdálkodók és az állattenyésztők – írta meg a Mirror.

Idézőjel ikon

A kutatás arra is rávilágított, hogy azért a memóriaproblémák kockázata nem egységes minden fizikailag megterhelő munkakörben. Azok ugyanis, akik kezdetben jelentős fizikai megterheléssel, de fokozatosan kevésbé megerőltető pozíciókat töltöttek be, még mindig nagyobb kockázattal szembesültek memóriagondokkal, mint azok, akiket fizikailag nem terhelt meg annyira a munkájuk.

A se nem túl nehéz, se nem túl könnyű munkáknál volt a legcsekélyebb a memóriaproblémák kockázata, amely arra utal, hogy a munkahelyi fizikai aktivitás kiegyensúlyozott szintjének fenntartása előnyös lehet a hosszú távú kognitív egészség szempontjából.

A tanulmány szerint az ápolók is a kockázatos munkakörök képviselői
Fotó: Luis Alvarez / Getty Images Hungary

Folytatni fogják a kutatást

A tanulmány vezető szerzője, Vegard Skirbekk, a Columbia Public Health Népegészségügyi és Család-egészségügyi professzora elmondta, hogy nyomon kell követniük az életük során magas szakmai és fizikai aktivitással rendelkező egyéneket, miután úgy tűnik, hogy náluk nagyobb a demencia kialakulásának a kockázata. A kutatók a jövőben további felméréseket terveznek azért, hogy még közelebbről láthassák a foglalkozási előzmények és a kognitív károsodások közötti összefüggéseket.

Hrdina-Bárány Zsuzsi
Hrdina-Bárány Zsuzsi
Főszerkesztő-helyettes
Hrdina-Bárány Zsuzsi, bár rádiós szakirányon végzett, a kommunikáció szak után nyomtatott sajtónál helyezkedett el. Kilencévnyi napilapozás után az online médiában találta meg a helyét: elsőként egy női magazinban dolgozott újságíróként, szerkesztőként és rovatvezetőként, majd három évig egy anyáknak szóló portál főszerkesztői feladatait látta el. Pályafutása során szövegíróként és olvasószerkesztőként is gyűjtött tapasztalatokat, valamint könyvek szerkesztésében is részt vett. 2026 januárjától a Dívány főszerkesztő-helyettese.
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.