Be kell ugrani a bankba, ki kell cserélni a vizet az akváriumban, jövő hétre van egy színházjegyem, és ha jól emlékszem, ma kell leadnom valamit, de nem emlékszem mit. Ismerős? Üdv a klubban!
Újabban mindig elkésik, állandóan ingerült, és csak panaszkodni tud? Ez már három jele a kiégettségnek, de van más is.
Amerikai kutatók vizsgálata szerint kreatívabbak, segítőkészebbek és ellazultabbak a munkában azok, akiknek van stabil hobbijuk. A tévézés nem ér!
A férfi vezetői stílus agresszívabb, függetlenebb, a nők viszont gondoskodóbbak, kapcsolatorientáltak. És ez egyre fontosabb az üzleti világban.
Egyre népszerűbbek az ilyen munkahelyek, de az eredeti cél helyett ma már a költséghatékonyság miatt térnek át erre a cégek.
Nem, ez még nem lógás, és a tudósok szerint a produktivitásnak, a kreativitásnak és a lelkesedésnek is kell ennyi szünet.
Olvasónk egy fél életen át várta, hogy végre kitanulhassa álmai szakmáját, és grafikus legyen, de a lelkesedést felváltotta a kétségbeesés: nincs meló. Mi a megoldás? Steiner Kristóf válaszol.
Egy bizonyos fokig együtt lehet vele élni, de ha a főnök bunkósága már kirívó, az munkaügyi pert is jelenthet.
Ha a hétvégén kicsit túlságosan is belehúz a társadalmi életbe (fenékig és hajnalig), kegyetlen lesz a hétkezdés. És ennek már neve is van: social jet lag.
Nem elhivatottság kell, de még csak nem is nagyravágyás. Ezeknél sokkal rosszabb dologra van szüksége.
Meg persze legyen bizonyítottan jó teljesítménye, és nem ártanak a kapcsolatok sem. Hazai kutatási eredményekről olvashatnak.
Különösen akkor, ha magasabb beosztásban vagyunk, és nem túl nagy a cég. Magyar munkavállalók hangulatát mérték fel.
