Tesztünkben arra keressük a választ, vajon itt van-e már az ideje annak, hogy új munkahely után nézz – vagy legalábbis otthagyd a jelenlegit.
- Megbetegít a munkád? Van fej- és hátfájásod – vagy reggelente hányingered, amikor fogkefével turkálsz a szádban?
- Úgy érzed, hogy cégednél parkolópályán vagy? Főnököd lassan leépíti rólad a felelősségteljes faladatokat? Úgy érzed magad, mint egy láthatatlan ember?
- Kinőttél a munkakörödből? Szakmai tapasztalatod nagyon jó, de a munkádhoz csak a töredékére van szükség?
- Kaptál egy ajánlatot, miközben régi helyeden évek óta stagnál a fizetésed?
- A munkád és a családi életed összeegyeztethetetlen? Nincs időd és energiád a közvetlen környezetedre, szeretteidre?
Ha legalább háromra igen volt a válaszod, akkor jobb, ha munkahelyet váltasz. Ez esetben jó lesz ügyelned az alábbiakra:
Ha anyagi helyzeted nem enged meg egyetlen hónapnyi kieső fizetést sem, és óvatos duhaj is vagy, akkor várd meg, amíg kapsz egy jobb ajánlatot (vegyél részt aktívan az új munkahely keresésében), és maradj még egy darabig!
Ha anyagi helyzeted nem enged meg egyetlen hónapnyi kieső fizetést sem, de te az élet császára vagy, akkor mondj föl azonnal, az erő úgyis veled lesz!
Ha már a kilépés mellett döntöttél, csak akkor jelentsd be cégednél, amikor már biztos a belépés dátuma az új helyeden. Először a főnöködnek mondd el, addig senkivel ne oszd meg! Írd meg főnöködnek személyesen a felmondóleveled, állapodj meg vele a felmondási időben. Mindenkitől jó hangulatban válj el!
Ha nincs új munkahelyed, de kiléptél, kezdj neki azonnal az új állás megkeresésének. Írj önéletrajzot – ügyelve az aktuális formai követelményekre. Keress meg fejvadász cégeket, érdeklődj közeli és távolabbi személyes ismerőseidnél.
Informálódj, hogyan őrizheted meg egészségbiztosításodat arra az időre is, amíg két munkahely között vagy, és nem állsz alkalmazásban.
