Felmondásán gondolkodik Göd egyik gyermekorvosa, miután több oltásellenes szülőtől kapott fenyegetéseket, sőt, még perek is indultak ellene.
A munkahelyi hőmérséklet általában az extrém időjárás beálltával lesz központi kérdés egy munkahelyen, legyen szó akár melegről, akár hidegről. Fontos tudni, hogy a munkáltatónak kötelessége bizonyos hőmérsékletet biztosítania, télen és nyáron is.
2025-ben jelentősen megnőtt a munkahelyváltók száma Magyarországon: közel minden második munkavállaló aktívan kutat új állás után – ez derül ki a Profession.hu legfrissebb kutatásából, amely arra is rámutatott, hogy az álláshirdetések száma több mint 15 %-kal csökkent az egy évvel korábbiakhoz képest.
A Z-generáció tagjainak munkaproblémái közé egy meglepő, de annál valóságosabb tényező is beékelődött: a munkahelyi mosdóhasználat miatti szorongás. Egy kínos pillanat is elegendő lehet ahhoz, hogy valaki elgondolkodjon a felmondáson.
A munkavállalók többsége támogatja a távmunkát, és egyre többen szeretnék otthonról végezni feladataik nagy részét – derül ki a Profession.hu friss kutatásából.
A legtöbb munkahelyen a felmondási idő alatt nem járnak bizonyos béren kívüli juttatások, sőt egyes cégeknél szabadság alatt sem kapnak a dolgozók cafeteriát.
Elon Musk hatóságánál tömeges felmondás történt, miután a dolgozók nem értenek egyet új vezetőjük módszereivel és politikájával.
Tehetős emberek könyvelőjeként Thomas Corley pénzügyi szakember 5 éven át tanulmányozta 233 önerőből meggazdagodott milliomos szokásait és gondolkodásmódját. A cél az volt, hogy találjon egy mintát, a kulcsot a sikerhez. Egy dolog kiemelkedett a sok tényező közül, ami a gazdag embereket általánosságban jellemezte. Mindnyájan meghoztak egy mérföldkőnek számító döntést: felmondtak munkahelyükön.
A Független Egészségügyi Szakszervezet arra számít, hogy az egészségügyi dolgozók munkaidejének drasztikus átalakítása miatt akár több orvos felmondására is számítani kell a közeljövőben.
Egy felmérés szerint a dolgozók jelentős része új lehetőségeket keres, már tervezi felmondását a munkahelyén. A döntés hátterében a legtöbb esetben a komoly stressz áll.
Kevés annál rosszabb élmény érhet minket, mint amikor egy számunkra fontos ember szó nélkül kilép az életünkből, semmi nyomot nem hagyva maga után, hogy miért szakítja meg velünk a kapcsolatot. A ghosting súlyos negatív érzéseket kelthet bennünk. Ha azt gondolnánk, hogy csak a párkapcsolatokban van jelen, akkor itt az ideje mélyebbre ásnunk a témában!
A csendes felmondás népszerű témává vált a neten. A szakértők szerint az alkalmazottak szempontjából előnyös lehet, azonban a munkáltatók számára katasztrofális következményekkel bírhat. Összegyűjtöttünk mindent, amit tudnod kell róla: mi ez, miért történik, miért hasznos, mi a hátránya, és hogyan lehetne az elejét venni.
