Állítsd be, hogy a Dívány az elsők között legyen a Google-találatokban!
Idén január elsején megszűnt a papír alapú tb-kiskönyv, a munkáltatóknak azt vissza kell juttatniuk munkavállalóikhoz. Ha megkaptuk, érdemes ellenőrizni a benne található adatokat, és figyelemmel lenni arra, meddig is kell megőriznünk.
A papír alapú tb-kiskönyv kivezetésének menete szerint a foglalkoztatónak vissza kell adnia a papír alapú tb-kiskönyvet a biztosított részére, azonban azt az öregségi nyugdíj korhatárának betöltését követő 5 évig meg kell őrizni, figyelmeztet a Sonline.hu a Pénzcentrum cikke nyomán.
Az átállás az elektronikus felületre, az e-TB-kiskönyvre már megkezdődött, azonban a rózsaszín, papír verziót hitelt érdemlő módon dokumentálva kell megkapniuk a munkavállalóknak, azaz vagy tértivevényes levélben, postai úton, vagy személyesen,
az ügyfél aláírásával igazolva az átvételt.
A nyugdíjkorhatár is őrizni kell a tb-kiskönyvet
Amennyiben zökkenőmentes az átadása, azoknak a foglalkoztatóknak, akik nem működtetnek társadalombiztosítási kifizetőhelyet, sem a papír alapú, sem az e-TB kiskönyv tekintetében nincs további feladatuk. De ha a kiskönyv átadása meghiúsul, azaz a foglalkoztató nem tudja eljuttatni a biztosítottnak, a biztosítottra irányadó
öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig köteles megőrizni azt.
Ugyanígy magának a biztosítottnak is meg kell őriznie eddig a határidőig a kiskönyvet, miután megkapta.
Ezért kell megőrizni a dokumentumot
A biztosítottak a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) által üzemeltetett Biztosítási jogviszony lekérdező felületen tudják a jogviszonyaikat megtekinteni. Ugyanerre már 2026. január 1-je óta lehetőségük van a 2023. december 31-ét követően folyósított egészségbiztosítási pénzbeli ellátások, például a táppénz, baleseti táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, örökbefogadó díj esetén
a Betegéletút szolgáltatás keretében is.
Fontos, hogy ha a biztosított a papír alapú TB kiskönyvben olyan jogviszonyt talál, ami a Betegéletút felületén lévő elektronikus, közhiteles nyilvántartásban nem szerepel, a hiányzó biztosítási jogviszonyait illetően
okirati bizonyítási eljárást kezdeményezhet.
Erre a lakóhelye szerint illetékes fővárosi és vármegyei kormányhivatal egészségbiztosítási szakterületénél van lehetősége. Azoknak, akik korkedvezményes nyugdíjjal élnének, például a Nők 40-et vennék igénybe, kiemelten fontos, hogy a zökkenőmentes nyugdíjazás érdekében bizonyítani tudják minden korábbi szolgálati idejüket.
