Napi néhány falat ebből az élelmiszerből, és a cukorbetegséget is elkerülheted

Olvasási idő kb. 2 perc

Talán nem sokan gondolnánk rá, hogy a cukorbetegség kockázatatát egy élelmiszer, ráadásul nem is akármilyen csökkentené: egy édesség, az étcsokoládé.

Egy 2024-es tanulmány szerint az étcsokoládé a tejcsokoládéval összehasonlítva 21 százalékkal csökkentheti a 2-es típusú cukorbetegség kockázatát.

Tényleg kevésbé leszünk cukorbetegek tőle?

A 2-es típusú cukorbetegség egy olyan, főként anyagcserét érintő betegség, mely során a szervezet nem termel elég inzulint vagy pedig a sejtek ellenállónak az inzulinnal szemben (inzulinrezisztencia), vagyis a test nem képes a vércukorszint önálló és megfelelő szabályozására.

Egy új tanulmány szerint a 2-es típusú cukorbetegség kockázatát csökkenti az étcsokoládé
Fotó: David Petrus Ibars / Getty Images Hungary

A The BMJTrusted Source című szaklapban publikált tanulmány (melyhez a Harvard kutatói 192 ezer felnőtt adatait használták fel) eredménye, hogy az étcsokoládé a tejcsokoládénál nagyobb eséllyel csökkenti a 2-es típusú cukorbetegség kockázatát. A kutatásban résztvevőknél, akik hetente öt vagy több adag étcsokoládét fogyasztottak, 21 százalékkal alacsonyabb volt a betegség kialakulásának valószínűsége.

Ezzel szemben kutatók szerint a tejcsokoládé csak minimális hatással volt a cukorbetegség kockázatára, inkább a hosszú távú súlynövekedéssel lehetett összefüggésbe hozni, ami viszont a 2-es típusú cukorbetegség egyik fontos kialakulási oka lehet.

Miért jobb az étcsoki?

A kutatók szerint az étcsokoládé és a tejcsokoládé hasonló energia- és telített zsírsavtartalommal rendelkezik, ugyanakkor előbbi valószínűleg magas polifenol-tartalma miatt alkalmasabb lehet a cukorbetegség ellen.

Az étcsokoládénak nemcsak magasabb a kakaó és kisebb a cukortartalma, még antioxidánsokban is igen gazdag édesség, melyek szerepet játszhatnak a gyulladás és az inzulinrezisztencia kockázatának csökkentésében.

Idézőjel ikon

Mindenki számára, aki szereti a csokoládét, ez egy emlékeztető arra, hogy kis döntések meghozatala – például az étcsokoládé választása a tejcsokoládé helyett – pozitív hatással lehet az egészségükre.

– nyilatkozta Binkai Liu, a Harvard T. H. Chan School of Public Health táplálkozástudományi tanszékének doktorandusza, a tanulmány egyik fő szerzője.

Nem pótolható vele az egészséges életmód

Az étcsokoládé csak egy egészségesebb édesség-alternatívának számít, a szakértők figyelmeztetése szerint, természetesen nem pótolja az egészséges életmód fontos elemeit, az elegendő testmozgást és alvást, valamint a kiegyensúlyozott étkezést (mely szénhidrát- és cukorszegény, és antioxidánsokban gazdag).

A cukorbetegségnek más, sokak által nem ismert típusai is vannak, ebben a cikkben ezekről is olvashatsz.

Pozsgai Cicelle
Pozsgai Cicelle
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.