Néhány munkatárs magatartása olyan mértékben bosszantó, hogy szélsőséges viselkedésüknek kitett kollégáik terápiás segítséggel próbálják meg mérsékelni az idegrendszerüket ért károkat. Cikkünkből megismerheted a legidegesítőbb típusokat, akikre a legtöbb panasz érkezik a kezelések során.
Nemet kellene mondanod, ellopták az ötleted, hátba szúrt egy kedves kolléga? Ezekkel a mondatokkal javadra fordíthatod a helyzetet.
Akár neked van tele a hócipőd a munkahelyeddel és ezért vagy egyre kibírhatatlanabb, akár egy kollégád a nehéz eset, ezek a tanácsok segítenek elkerülni, hogy háborús övezet váljon az irodából.
Sok minden megváltozik, ha gyereked lesz. Legfőképpen te változol meg. És még a vágyaid, a céljaid, az időbeosztásod, a derékbőséged, az ízlésed, az érdeklődésed, meg a munkához való viszonyod. Ez utóbbiról szedtem össze a tapasztalataimat.
Kimutatták, hogy a munkahelyi megjelenésnek, ápoltságnak köze van az előmenetelhez, és még a fizetés nagyságához is. Szomorú, hogy ilyen világi hívságok határozzák meg valaki munkájának megítélését, de ez van. Akiknek fontos a kinézetük, vagy akik már jó néhány év munkatapasztalattal bírnak, tudják, hogy így van. Azután találkoznak olyan kollégákkal, beosztottakkal, akik nem érzik a súlyát a megjelenésük fontosságának, és úgy jönnek be dolgozni, mintha a sarki boltba szaladtak volna le egy augusztusi vasárnapon. Szólni kellene nekik, hogy ez így nem lesz jó. De hogyan?
Egy wisconsini cég lesz az első Amerikában, ahol mikrocsipekkel tuningolják fel a dolgozókat. Könnyebb lesz az automaták használata!!
A karrierünknek és az egészségünknek is jót tesz, ha a felettesseink kedvelnek. Íme pár tipp, hogy gyúrhatsz rá a jó munkakapcsolatra.
A legújabb felmérések szerint összeöltözéssel lehet a legkönnyebben bevágódni a munkahelyen, ráadásul a hasonló ruhatár jót tesz a csoportmunkának is.
A Shetinx munkahelyi atmoszféráját a dolgozók a „mérgező”, „megalázó”, és „középiskolás” jelzőkkel írják le.
Amikor a gyerek mellől visszamegyünk dolgozni – repesve vagy kelletlenül – és rögtön teljes munkaidős elfoglaltságban találjuk magunkat, sokan ábrándozunk arról, hogy nem lehetne néhány órával kevesebb?
Sok apa vágyik arra, hogy több időt tölthessen a gyerekével, és akinek erre van lehetősége, az kevésbé stresszes a munkahelyén, derült ki egy felmérésből.
Tudta, mennyit számít, hogy milyen a levegő minősége, a hőmérséklet, a színek, vagy akusztika az irodában? És ez még nem minden.
