A fő szabotőrök a kollégák, akik vagy valóban aggódnak értünk, vagy merő irigységből bizonygatják, hogy az az egy falat nem árthat, és hogy csak a nyulak esznek répát.
Dolgozni sehol sem jó, érkezik a sztenderd válasz, de vegyük kicsit komolyabban a kérdést. Az irodisták életük nagy részét különböző irodaépületekben töltik: körbekérdezünk pár dolgozót, az ő mindennapjait mi teszi/tenné jobbá, és egy irodaházak bérbeadásával foglalkozó szakembertől is megtudakoltuk, milyen kritériumok alapján választanak a cégek munkahelyet beosztottjaik számára. Mondja el, önnek mi fontos egy irodában!
A munkahely szeretete nagyban múlik a főnökön: ha nem jövünk ki vele, kereshetünk is új állást, ha jóban vagyunk, mindent megteszünk, hogy megtartsuk munkánkat. Nem tehetjük meg azonban, hogy minden kellemetlen felettes elől elmeneküljünk, hát nézzük, milyen fő típusok léteznek, és melyikkel hogyan kell bánni. Biztos van, akit kifelejtettünk a felsorolásból, kommentben megoszthatja velünk tapasztalatait!
Napjaink legalább egyharmadát bent töltjük az irodában, és ha nem is lesz a második otthonunk a munkahely, az irodai szekrények majdnem ugyanolyan kincseket rejtenek, mint a női táskák. Felmérésünk szerint a zsebkendő, határidőnapló, teafilter és a dokumentumrengeteg az alapfelszereléshez tartozik, de néhol pukipárna, testápolóként hasznosított masszázsolaj és rózsaszín téli sapka is lapulhat a fiókban.
Gyarlók vagyunk, főleg, ha túl sok vagy éppen túl kevés a munka, és a főétkezések mellett némi csokoládé, chips, szotyi, energiaital is becsúszik közben. Nassolni persze nem tilos, ésszel minden megengedett: a napraforgó például jó stressz ellen, de árthat a bőrnek, a csokoládé remekül élénkít, de ezt sem szabad túlzásba vinni, mert magas a kalóriatartalma. A zöldségekkel és gyümölcsökkel viszont soha nem tévedhetünk.
Ha otthonról dolgozik, válassza szét a magánéletet a munkától, szánjon időt a barátaira, és jutalmazza magát időnként, hogy ne égjen ki!
Úgy érdemes, ahogy a férfiakkal. Kacéran, kedvesen, mosolyogva. És érinteni, érinteni, érinteni.
Ezt állítja egy friss kutatás. Az eredményt azzal magyarázzák,hogy máshol nincs időnk ismerkedni.
Ha már felmond, válassza meg, mikor és hogyan teszi, anyagilag se mindegy.
Hogy komolyan vegyék az érveit, ne pletykáljon, ne panaszkodjon, és ne személyeskedjen vita közben!
A nagyobb hatékonyság érdekében figyeljen oda, hogyan fogalmazza meg a munkahelyén a mondandóját, mert akár vissza is üthet!
Az alábbi tippek betartásával talán még az év legjobb dolgozója címét is megkaparinthatja.
