főnök 2 - Dívány

Szétvet az ideg mások bunkó viselkedése miatt? Átgázol rajtad a főnököd vagy egyenesen terrorizálnak a munkahelyeden? Sajnos néha tényleg az a bölcsebb és biztonságosabb opció, ha az ember lapít, kushad és várja az alkalmat, hogy elhúzhasson a francba, ezért érdemes megválogatni, hogy melyik csatát vívjuk meg és melyiket nem. És persze az sem mindegy, hogy milyen eszközöket vetünk be a remélt siker érdekében.

Félek bemenni hozzá! Hogy fogom elérni, hogy úgy érezze, ezt ő találta ki? Miért hagyja ezt? Csak pár azok közül a zsigeri reakciók közül, amiket egy hatalmaskodó, szerény képességű vagy hanyag vezető kapcsán érezhetünk. Mikor jön el az a pont, amikor egy munkahely annyira rossz, hogy muszáj felállni?

Annyian utálják a munkájukat! Annyi embernek stresszt és rossz közérzetet okoz a munkahelye. És olyan sokan nem ismerik fel, hogy ez nagyrészt a vezetőkön múlik. De mit tehetnének a vezetők azért, hogy a beosztottaik számára megkönnyítsék a munkát?

Nem rossz a munkahelyem, csak a főnök egy kibírhatatlan figura. Ki az, aki így gondolja? Mint ahogy minden embernek, a főnököknek is megvannak a maguk heppjeik, olyan dolgaik, amik miatt nehéz velük. Sokszor azt hiszi az ember, hogy ezen nem lehet változtatni, így kell kibírnom. A legtöbb esetben viszont lehet tenni azért, hogy jobb legyen a viszony a főnökkel, kevésbé frusztrálja az embert a munkája, elégedettebb legyen. A csodafegyver általában a kommunikáció, de persze nem mindegy, hogy kivel, mikor és hogyan.

Nem egyszerű magasabb bért kiharcolni magunknak, de jobb esélyeid vannak, ha megtanulsz alkudozni. Íme pár trükk.

Aki dolgozott már egy-két helyen életében, annak van arról tapasztalata, hogy milyen a jó főnök és milyen a rossz. Mitől lesz valaki "jó" főnök? Leginkább attól, hogy milyen a kapcsolata a beosztottaival, hitelesnek, korrektnek és emberinek tartják-e. A vezető-beosztottak viszonylatban azonban egészen mást jelent a jó kapcsolat, mint a hétköznapi értelemben.

A következő pontok alapján kiderül, ki is a felelős az irodai pokolért. Vajon jogos, hogy a felettesed hibáztatod?

A karrierünknek és az egészségünknek is jót tesz, ha a felettesseink kedvelnek. Íme pár tipp, hogy gyúrhatsz rá a jó munkakapcsolatra.

A legújabb felmérések szerint összeöltözéssel lehet a legkönnyebben bevágódni a munkahelyen, ráadásul a hasonló ruhatár jót tesz a csoportmunkának is.

​

A különböző főnökfajtákat már ismerjük, nézzük, melyikkel, hogyan tanácsos alkoholt fogyasztani. A céges bulik kikerülhetetlen része a piálás, jobb felkészülni rá, melyik főnökkel szemben mennyit engedhetünk meg magunknak!

De: Magyarországon a dolgozók 39, külföldön 57 százaléka kezd hosszabb-rövidebb viszonyt egymással. Amerikában meg tiltják a munkahelyi szerelmet.