A karrierváltást fontolgatók számára kecsegtető lehetőségeket tartogat az IT területe: 709 ezres a juniorok bruttó átlagfizetése, 4-7 év a szakmában eltöltött év után pedig 1,4 millióra is rúghat a bruttó bér.
Egy felmérés szerint a logisztika, a pénzügy, az építőipar és az informatika területén nem ritka a bruttó 700 ezer forintos kezdőfizetés sem. A diploma legtöbbször elvárás, ám egyre több helyen már a végzettség megszerzése előtt alkalmazzák a fiatalokat.
Annyira kevés a kormánytisztviselők fizetése, hogy van, aki már megélni sem tud belőle. Az érintettek szerint csak a sztrájk hozhat változást.
A fizetési előleg adásának szabályait nem ismerik túl sokan, pedig váratlan kiadás esetén nagy segítséget nyújthat ez a megoldás, és ha idejében visszafizeted, kamatot sem kell állnod.
Az állásidő sok magyarországi munkavállalót érinthet, de kevesen vannak tisztában annak pontos leírásával, főként azzal, hogy milyen esetben jár teljes fizetés állásidőre, és mikor tartja vissza a bért joggal a munkáltató.
A végrehajtási szabályok módosításával a bérből, nyugdíjból levont összegek változhatnak: a Nemzetgazdasági Minisztérium terve szerint megemeli azt az összeghatárt, amely mentes az ilyen típusú letiltásoktól.
Megállapodás született a szakszervezetek, a munkáltatók és az állam között az ezer eurós minimálbér és az egymilliós átlagkereset kapcsán, szerdán minden részletet megismerhetünk.
Egyre több cég keres olyan szakembereket, akik nemcsak informatikusok, hanem valamilyen más területen is szereztek végzettséget, tapasztalatokat vagy rendelkeznek bizonyos készségekkel.
Az álláshirdetések jelentős része úgy jelenik meg, hogy nem szerepelnek benne a fizetések. Szakértővel beszélgettünk ennek a jelenségnek az okairól, és arról, hogy miért lenne mégis hasznos a feltüntetésük.
A bérgarancia támogatás jelenthet megoldást annak, akinek munkahelye felszámolás alatt áll, és ezért a munkáltató nem fizeti ki a bérét.
Rekordszintre emelkedett a fiatalok személyes jövedelme: egy friss kutatás szerint a havi nettó összeg átlépte a 200 ezer forintos határt.
Kifejezetten jól járnak azok a magyarok, akik Ausztriában dolgoznak. Az osztrák kormány ugyanis 2024-ről 2025-re 4 százalékos emelést hajt végre a béradó sávokban, ami azt jelenti, hogy nő a munkavállalók nettó fizetése.
