A válasz nem egyszerű. Mert egyrészt ismerjük a kisgyermekes anyák munkaügyi helyzetét: sokan örülnek, ha a gyerek mellett van olyan munkahely, amelyik alkalmazza őket. Ott pedig általában nem nézik jó szemmel a hiányzást. Másrészt viszont ez kitolás a többi szülővel is, akik akár hasonló helyzetben lehetnek és ha elkapja a gyerek a betegséget, ugyanúgy problémát jelent a munkahelyi távollét. Arról nem is beszélve, hogy szerencsétlen gyerek betegen kénytelen eltöltenie a napját az oviban.
Az is érdekes kérdés, hogy kinek a feladata eldönteni, hogy beteg-e a gyerek. Van, ahol az óvónők nem engedik be a szemmel láthatóan beteg gyereket, van, ahol orvosi igazolást kérnek. De mit ér az igazolás, ha van egy ismerős gyerekorvos, aki megírja a papírt akkor is, amikor a gyerek nem egészséges?
Közeleg az influenzajárvány, nem árt tehát jobban odafigyelni a gyerekünkre és időben megszervezni a segítséget, aki vigyázni fog rá otthon, ha elkapja a betegséget, hogy ne fertőzze meg a fél óvodát.