Erről nem mondják meg, hogy vega: karácsonyi töltött káposzta szejtánnal

Olvasási idő kb. 1 perc

A szejtánban az a jó, hogy otthon is egyszerűen összedobható, tetszőlegesen fűszerezheted és nincs mellékíze vagy fura állaga, mint sok más húspótlónak. Ezzel simán készíthető nagyon is élvezhető karácsonyi töltött káposzta.

Ha nem találsz a boltban szejtánt, te is elkészítheted. Egy nagyjából harminc dekás adaghoz nem kell más, csak 250 gramm búzasikér, 50 gramm liszt, egy csapott evőkanál szódabikarbóna, fűszerek (vagy egy leveskocka), esetleg füstaroma és 3 deci víz. Dolgozd el a fűszereket a vízben, majd keverd el a száraz összetevőkkel, és dobd a kis gömböcöt lobogó vízbe úgy egy fél órára. Ha kihűlt, mehet az aprítógépbe, így lett egy jó adag kamu darált húsod. Semleges ízű, rugalmas valami lesz belőle, ami tökéletes vega ragukhoz, rántva, fasírtként és bárhol, ahol húst ennél.

Például egy jó adag töltött káposztában, amiből egy egyszerű változatot mutatunk. Még rántás sem kell hozzá, mégis sűrű leve lesz a káposztádnak. El ne felejtsd jó nagy adag tejföllel és friss kenyérrel tálalni. 

Olyan, mint a húsos.
Fotó: The Washington Post

karácsonyi töltött káposzta szejtánnal

Hozzávalók: 4 személyre

Hozzávalók

  • 10 deka rizs
  • 60 deka szejtán ledarálva
  • ízlés szerint só, bors, pirospaprika
  • 3-4 evőkanál liszt
  • 1 nagy fej savanyú káposzta
  • 1 tojás
Clock icon
Előkészítési idő: 20 perc
Elkészítési idő: 80 perc

Elkészítés

A rizst megmossuk, hozzáadjuk a darált szejtánt, ízlés szerint sót, borsot, tojást és egy evőkanál pirospaprikát, majd összegyúrjuk a keveréket. A káposztaleveleket kimossuk, a levelekbe göngyöljük a tölteléket. A megmaradt káposztaleveleket apróra feldaraboljuk, és a lábas aljára halmozzuk 2-3 kanál növényi olaj tetejére. Ekkor jöhet rászitálva úgy másfél evőkanál liszt és egy teáskanál fűszerpaprika keveréke. Erre rakjuk a megtöltött káposztaleveleket, jöhet még egy lisztes szitálás, aztán felöntjük annyi vízzel, amennyi ellepi. Adj neki egy órát, így el is készültél.

Múzsák a csók után könyv

Múzsák a csók után

Mi történt Szendrey Júliával, miután visszautasította „a nemzet özvegye” szerepét? Miért nem állt szóba egymással Babits felesége és lánya a költő halála után? A kötet nagy íróink, költőink életének legfontosabb női szereplőit helyezi a középpontba: húsz magyar múzsa élettörténetébe nyerhetünk bepillantást. Olykor felemelő, máskor tragikus női sorsok gyűjteményét tartja kezében az olvasó, amelyből kiderül: a halhatatlanságért sokszor a személyes boldogsággal kell fizetni: a kötet harmadik kiadása már a nyomdában.

Rendeld meg a kiadó oldalán kedvezményesen!

hirdetés

Szabó Eszter
Szabó Eszter
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.