Egy új szolgáltatás teszi lehetővé, hogy bérelőleget kapj a hónap bármely szakaszában a már ledolgozott napjaid után. A kifizetés egyszerűen jut el az alkalmazottakhoz.
Az Automatikus Munkabérelőleg Rendszer (AMBER) a MagNet Faktor és a Kulcs-Soft innovációja, melynek segítségével a munkavállalók akár a heti kifizetésnél is gyakrabban hozzájuthatnak a már ledolgozott napjaikért járó fizetéshez, írja a Bankmonitor.
Bárki életében előfordulhat olyan vis maior, amely minden megtakarítását felemészti. Tavalyi adatok szerint 300 ezernél is alacsonyabb azoknak a háztartásoknak a száma, amelyek 3-5 millió forintos minimális megtakarítással rendelkeznek, a magyarok hozzávetőlegesen 45 százaléka pedig épp csak kijön a havi fizetéséből, de abból félretenni vagy semennyit sem tud, vagy csak nagyon keveset, és azt is inkább készpénzben tárolja.
Akár pár napnyi bér kifizetése is kérhető
Számukra biztosan nagy segítséget jelenthet a cégek bérszámfejtő szoftverével összekötve működtethető rendszer: kamat- és adómentesen, munkabérelőleg formájában lehet hóközi kifizetést kérni ennek segítségével. A dolgozók mindig csak annyi pénzhez férnek hozzá, amennyit az adott hónapban már megkerestek, előre nem vehetnek fel pénzt.
Okoseszközzel igényelhetik a kifizetést, amely ráadásul azonnali átutalással, pillanatokon belül a számlájukra is kerülhet.
Ha nem is hónapról hónapra használva, de egy nehezebb életszakaszban nagy segítséget nyújthat ez a rendszer, amely a munkáltatónak azért válik hasznára, mert fokozza a munkavállalói elégedettséget.
A Díványon nemrég arról is írtunk, mekkora összegeket kerestek a KSH tavalyi adatainak tanúsága szerint 2023-ban a magyarok. A legszegényebb vármegyében, Szabolcs-Szatmár-Beregben csak 271 320 forint a teljes munkaidőben alkalmazott dolgozók átlagkeresete, miközben Budapesten ugyanez az érték majdnem 200 ezer forinttal magasabb: 467 286 forint volt. Az országos átlagkereset a tavalyi évben 379 836 forint volt. Az ország különböző területei közt hatalmas különbségek vannak, a legjobban és legrosszabbul keresők lakta vármegyék átlagbérei közt közel 200 ezres szakadék tátong. A rosszabbul fizetettek valószínűleg félretenni is kevésbé tudnak, így a fentihez hasonló megoldásukra nekik szükségük lehet.
