Egyre terjed a furcsa trend: fizetnek azért, hogy úgy tűnjön, van állásuk

Olvasási idő kb. 2 perc

Aligha akad, aki fizetés nélkül vállalna munkát – nemhogy még pénzt is adna azért, hogy ott lehessen. Kínában azonban a munkanélküli fiatalok körében nagy népszerűségnek örvend, hogy azért fizetnek cégeknek, hogy azt színlelhessék, ott dolgoznak.

Egyre többen bérelnek álirodákat, hogy munkát színleljenek, miközben valójában állást keresnek, vagy saját projektjeiken dolgoznak.

A fiatalok munkanélküliségi rátája rendkívül magas: 14%

A kínai fiatalok körében terjedő új jelenségben a munkanélküliek napi díjat fizetnek, hogy irodában töltsék a napjukat, mintha állásuk lenne. Az egyik ezzel foglalkozó cég, ami a Pretend to Work Company nevet viseli, Hongkongtól nem messze üzemeltet irodákat a foglalkoztatás nélküli fiatalok számára.

A trend a magas munkanélküliség és a lassuló gazdaság közepette terjedt el
Fotó: Grant Faint / Getty Images Hungary

A kínai fiatalok egy része napi 30–50 jüant (nagyjából 1400–2400 forintot) fizet azért, hogy egy irodában tölthesse a napját, úgy téve, mintha állása lenne. A teljesen felszerelt munkahelyeken számítógépek, internet, tárgyaló- és konyhahasználat, sőt olykor ebéd és harapnivaló is jár a bérleti díjért cserébe.

Az ehhez hasonló létesítmények mára nagyon elterjedtek Kína nagyvárosaiban, köztük Sencsenben, Sanghajban, Nankingban, Vuhanban és Kunmingban.

Hogyan lett ilyen népszerű?

A trend a magas munkanélküliség és a lassuló gazdaság közepette terjedt el.

Idézőjel ikon

Sokak számára ez menekülés az otthoni bezártságból, és lehetőség arra, hogy munkát keressenek, saját vállalkozást indítsanak, vagy egyszerűen társaságban legyenek.

Az egyik ilyen iroda „dolgozója”, a 30 éves Shui vállalkozása 2024-ben csődbe ment, így azóta itt tevékenykedik. Reggel 8-ra érkezik az irodába, majd este 11 után távozik. Oszlopos tagja a munkahelyi baráti közösségnek, akik álláskeresés után gyakran együtt ebédelnek, viccelődnek, játszanak.

A hely rendkívül népszerű, nyitás után egy hónappal már minden asztal foglalt volt.

Az ázsiai országban a fiatalok munkanélküliségi rátája rendkívül magas, meghaladja a 14%-ot
Fotó: imtmphoto / Getty Images Hungary

Kik dolgoznak ezekben az irodákban?

A látogatók összetétele vegyes: 40%-uk friss diplomás, akik gyakran fotókat küldenek az egyetemüknek, hogy bizonyítsák a szakmai gyakorlatukat: mert csak így kaphatják meg a diplomájukat.

A többiek között sok a szabadúszó: e-kereskedelmi cégeknek dolgozó digitális nomád, online író, fejlesztő.

A jelenség szakértők szerint a frusztráció és a kilátástalanság érzéséből fakad. Ezek a helyek lehetőséget adnak a fiataloknak, hogy kicsit eltávolodjanak a társadalmi nyomástól, és időt nyerjenek, amíg megtalálják a következő lépést.

Ha kíváncsi vagy, mik azok a munkakörök, amik veszélybe kerülhetnek az AI miatt, ez a cikkünk is érdekelhet.

Divany könyv

Vedd meg fél áron a Dívány első könyvét!

A Dívány újságírói által felkutatott történetek fele a 20. század elejének Magyarországát idézi meg, a másik fele pedig a világ tucatnyi országából mutat be egészen különös eseteket.

Tekintsd meg a kötetet, kattints ide!

hirdetés

Németh Anna
Németh Anna
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.