Az önéletrajz elsődleges célja, hogy a szakmai tapasztalatainkat és kompetenciáinkat mutassa meg, mégis sok pályázó dönt úgy, hogy a hobbijait is feltünteti benne. Egy friss kutatás szerint azonban a videójáték megjelölése kifejezetten ronthatja az álláskeresők esélyeit.
Az angol nyelv továbbra is nélkülözhetetlen a nemzetközi karrierhez, de egyre több szakember látja úgy, hogy a jövő nyelve Ázsiából érkezik. A kínai nyelv ismerete ma már nemcsak különlegesség, hanem valódi versenyelőny a munkaerőpiacon.
Az állásinterjú nem vallatás, mégis sokan tapasztalják, hogy a magánéletükben vájkálnak vagy teljesen abszurd feladványokkal hozzák őket kellemetlen helyzetbe. Íme a legszokatlanabb és legfelháborítóbb példák.
Az első benyomás mindent eldönthet: ez bármilyen kapcsolatra igaz, de ha a munkáltatónkról van szó, akkor különösen. Minél nagyobb a meglepetés, minél inkább meg tudjuk mutatni rátermettségünket, annál biztosabb, hogy megkapjuk az állást.
Talán egy kezünkön meg tudjuk számolni, hogy hány olyan embert ismerünk, aki szeret állásinterjúra menni vagy akár interjúztatni. Azt mondják, ez már-már művészet. Nos, Edison talán túlzásba is vitte.
Aki keresett már munkát, járt állásinterjúkra, az tudja, milyen kiszolgáltatott helyzetbe kerülhet, ha nincs tisztában a jogaival. Ezeket a dolgokat érdemes ismerni ahhoz, hogy a legjobb feltételekkel pályázhassuk meg álmaink állását.
A munkáltató mindent megkérdezhet, de csak és kizárólag azt, ami a munkakörhöz és annak betöltési feltételeihez kapcsolódik – ez egy fontos szabály, mégis szeretik megszegni a cégek. Ezt támasztják alá a gyesről visszatérő anyák kínos állásinterjúkról szóló történetei is, no és ezt mondja az általunk megkérdezett HR-szakértő is.
Ha egy állásinterjún biztosra akarsz menni, mindenképpen fontos: tudd, hogy hová mész, hogy mire készülsz, ismerd a pozíciót, amit el szeretnél nyerni, és ismerd a céget, ahol dolgozni szeretnél – javasolja Huszka Ági stílustanácsadó, aki szerint egy állásinterjún nagyon fontos a komfortérzetünk. Sokkal fontosabb, mint hogy divatosak legyünk, hiszen egy állásinterjú nem a divatról szól.
Alaposan meglepődtek a magyarországi Vodafone cégvezetői, amikor egy online állásinterjún az állásra jelentkező anyuka székébe egyszer csak a gyerekei ültek be, és ők kezdték faggatni a leendő főnököt. Nézd meg, mit válaszoltak a gyerekek teljesen jogos kérdéseire!
Lehet, hogy az interjún meggyőző lennél, de mit ér az egész, ha el sem jutsz addig? Ezek a tipikus hibák tehetik tönkre önéletrajzodat.
Állásinterjú, randi, a párod szüleivel való találkozás, de akár kötetlen beszélgetés során is előkerülhet a klasszikus „Mesélj magadról” kérdés. Hogyan érdemes reagálni erre a bárgyú, de mégis rendkívül gyakran elhangzó mondatra?
Rengeteget hallhattunk arról, hogy mennyire jó a hiteles viselkedés. Ha valaki nem játssza meg magát, nem kiszámíthatatlan, tudható róla, hogy mi jár a fejében, akkor könnyebb vele kapcsolatot teremteni, megközelíthetőbb, szerethetőbb. De vajon ez mindig így van és mindenkire érvényes alapszabály?
