Különös égi jelenség szezonja kezdődött el: ekkor figyelheted meg

Olvasási idő kb. 2 perc

A szemfülesebbek az elmúlt napokban különös égi jelenséget kaphattak lencsevégre: a világító felhőket leginkább a nyári időszakban lehet megfigyelni.

Megkezdődött a világító felhők szezonja, amely júniustól augusztus elejéig tart, és alkalmanként napnyugtát követően vagy a napkeltét megelőző másfél-két órában lehet látni. Az égi csodáról a HungaroMet osztott meg különös fotókat a közösségi oldalán.

Különös égi jelenséget figyelhetünk meg a nyári időszakban

Az éjszakai világító felhők – angol nevén noctilucent cloud – rendkívül szép fénytünemények. Ezek azonban nem igazi felhők, bár kinézetre úgy tűnnek. A valódi felhők főként a Föld légkörének legalsó és legsűrűbb rétegében, a troposzférában jönnek létre. A világító felhők a sztratoszféránál is magasabban, a mezoszféra felső rétegében alakulnak ki.

A világító felhő különös jelenség, de a nyári hónapokban gyakran megfigyelhető
Fotó: Orbs / Getty Images Hungary

Az itt felhalmozódó apró vízjégkristályok milliói azok, amelyek valójában nem világítanak, hanem a horizont alatt járó Nap fehér fényét tükörként verik vissza.

Idézőjel ikon

A világító felhő jellegzetesen kékesfehér színű. Formavilága jellemzően halszálkamintás, kis hullámzó vonalakból, sávokból áll.

A világító felhők akkor jelennek meg, ha a Nap a horizont alatt 6-16 fokkal tartózkodik, ugyanis a fénye ekkor éri a 85 kilométer körüli légköri rétegeket. A nagy hidegben kifagyott vízpára leheletvékony, ám igen nagy horizontális kiterjedésű felhőt alkot, és a napfény hatására az ekkor a felszínről már viszonylag sötét égbolton valóban világítani látszik.

A Turista Magazin összefoglalója szerint a világító felhők a nyári hónapokban (északi féltekéről június-július, déliről január-december), leginkább a nyári napforduló környékén figyelhetőek meg, naplemente után és napfelkelte előtt, főleg a 45-80° földrajzi szélességű régiókból. A csodás égi jelenség derült égbolt esetén, és kisebb fényszennyezettségű helyről nézve válik láthatóvá.

Múzsák a csók után könyv

Múzsák a csók után

Mi történt Szendrey Júliával, miután visszautasította „a nemzet özvegye” szerepét? Miért nem állt szóba egymással Babits felesége és lánya a költő halála után? A kötet nagy íróink, költőink életének legfontosabb női szereplőit helyezi a középpontba: húsz magyar múzsa élettörténetébe nyerhetünk bepillantást. Olykor felemelő, máskor tragikus női sorsok gyűjteményét tartja kezében az olvasó, amelyből kiderül: a halhatatlanságért sokszor a személyes boldogsággal kell fizetni: a kötet harmadik kiadása már a nyomdában.

Rendeld meg a kiadó oldalán kedvezményesen!

hirdetés

Lontai Ildikó
Lontai Ildikó
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.