Állítsd be, hogy a Dívány az elsők között legyen a Google-találatokban!
A középkorban az angliai parasztok a gazdaságtörténeti becslések szerint évente nagyjából 150–180 napot dolgoztak. Mivel a mezőgazdasági munka erősen évszakfüggő volt, a téli hónapokban kevesebb feladat adódott, és a számos vallási ünnepnap is megakasztotta a munkaritmust. Ma ezzel szemben egy átlagos munkavállaló 220–250 napot tölt el munkahelyén.
Vagyis összességében jóval kevesebbet dolgoztak, mint mi manapság – ezt több közgazdaságtörténész kutatásai is megerősítik, ahogy a Snopes.com összefoglalója is rámutat.
Mennyi volt a középkori munkahét?
A történészek egy része szerint a 14. században, különösen a pestisjárványt követő évtizedekben valóban előfordult, hogy a parasztok éves munkaterhelése 150 nap körül mozgott. Ennek oka részben az volt, hogy a munkaerőhiány miatt a bérek emelkedtek, így kevesebb munkával is biztosíthatták megélhetésüket.
Más szakértők viszont úgy vélik, hogy a teljes éves munkamennyiség inkább 250 nap körül lehetett, vagyis jóval közelebb a maihoz.
Abban a legtöbb kutató egyetért, hogy az egyház szerepe a munkarend alakításában kisebb volt, mint ahogy sokan feltételezik. A paraszti munkaidejét inkább a mezőgazdasági ciklusok, a termés betakarításának ritmusa, valamint a rendelkezésre álló bérmunka lehetőségei határozták meg.
A számítások alapjául fennmaradt uradalmi feljegyzések szolgálnak, amelyek azonban töredékesek, ezért a kutatók csak becsléseket tudnak adni a tényleges munkanapok számáról. Egyes időszakokban a parasztok kevesebb mint 150 napot dolgoztak, máskor jóval többet – a körülmények erősen befolyásolták a terhelést.
Mégis, az összkép alapján elmondható, hogy a középkorban a parasztok szabadideje bizonyos években bőségesebb volt, mint a modern kor dolgozó emberé. Ez szépen rávilágít arra, mennyit változott a munkához való viszonyunk, és mennyire másképp határozza meg mindennapjainkat a munka a 21. században, mint hét évszázaddal ezelőtt.
Négynapos munkahét, egy hónap plusz fizetett szabadság. Olvasd el a következő cikkünket is, amiben megmutatjuk, milyen pluszt adnak most a legjobb munkahelyek.
