Állítsd be, hogy a Dívány az elsők között legyen a Google-találatokban!
Változtak az országgyűlési választásra vonatkozó munkaügyi szabályok, így szavazhatnak azok, akik április 12-én dolgoznak.
Április 12-én, vasárnap tartják az országgyűlési választásokat, és a munkaügyi jogszabályok több ponton is módosultak, hogy könnyebben részt vehessenek a szavazáson, akik aznap dolgoznak – írja a Világgazdaság.
Új munkaügyi szabályok a választás napjára
Szabó Imre Szilárd ügyvéd, a Munkástanácsok ügyvezető alelnöke a lapnak elmondta: az egyik fontos változás, hogy azok a munkavállalók, akik a választás napján dolgoznak, alanyi jogon mentesülnek a munkavégzés alól legfeljebb 2 órára.
De csak akkor, ha az adott napra beosztott rendes vagy elrendelt munkaidő meghaladja a 8 órát.
A 2 órás távollét nem a munkáltató engedélyén múlik, és fizetett időszaknak számít.
Az ugyanakkor elvárható a dolgozótól, hogy előre jelezze az igényét, és ne hagyja el a munkahelyét előzetes jelzés nélkül. A munkáltatók szempontjából az a legcélravezetőbb, ha az alkalmazott a szavazás napján később kezdheti vagy korábban fejezheti be a munkát, így nem kell a munkaidejét megszakítani.
A szavazatszámlálók is jobban járnak
A másik fontos módosítás a szavazatszámláló bizottság tagjait érinti. Ők mentesülnek a munkavégzés alól a szavazás és a szavazatszámlálás napjain. Korábban ez csak a szavazást, illetve választást követő napra terjedt ki.
Ilyen esetben a munkáltatókat sem éri hátrány, mert a távolléti díj és járulékainak megtérítését igényelhetik a helyi választási irodától a szavazatszámlálást követő 5 napon belül.
A Munkástanácsok ügyvezető alelnöke szerint a változás is szerepet játszik abban, hogy sokkal többen – egyes helyeken akár háromszor annyian – jelentkeztek szavazatszámláló bizottsági tagnak.
A pártok ajánlásgyűjtő akciói már lezárultak, de még van lehetőséged ellenőrizni, szerepel-e az aláírásod valamelyik listán.
