Robotokkal építenek házakat már Magyarországon is

Olvasási idő kb. 1 perc

A WLTR nevű falazórobot mindössze három nap alatt építette fel egy családi ház falait Budapest XVIII. kerületében. Az új technológia először bizonyított éles környezetben hazánkban.

A robot működése nem csupán látványos, hanem a gyakorlatban is komoly választ ad a munkaerőhiányra és a hatékonyabb építkezés iránti igényre.

Új korszak kezdődhet az építőiparban

2025 szeptemberében fejeződött be az első olyan magyarországi lakóépület kivitelezése, amelynek teherhordó falait nagyrészt robot húzta fel.

 A WLTR névre keresztelt falazórobot alig néhány hónappal hazai bemutatkozása után már teljesítette is első komoly feladatát: három napnál rövidebb idő alatt szerkezetkész állapotba hozott egy 100 négyzetméteres családi házat a főváros XVIII. kerületében.

Idézőjel ikon

WLTR teljesítménye egy ötfős kőművescsapat munkájával vetekszik, óránként akár tíz négyzetméternyi falazatot képes felhúzni, és több mint három méter magasra dolgozik.

Szakemberek szerint a sebessége és a pontossága egyaránt kiemelkedő, és a megoldás nem pusztán technológiai érdekesség, hanem gazdaságilag is jól tervezhető lehetőség.

A tesztprojekt tapasztalatai alapján a robotizált falazás nemcsak gyorsabb és kiszámíthatóbb kivitelezést tesz lehetővé, hanem versenyképes árat is biztosít a hagyományos építkezési módszerekkel szemben.

Olvasd el ezt a cikkünket is, ha érdekel a könnyűszerkezetes házak világa. Utánajártunk, hogy állhat 30 naptári nap alatt 14 millió forintból egy új otthon a kertünkben.

Femina klub esemény

A bennünk élő nők - Hol az egyensúly a megfelelés és az önazonosság között?

A 21. századi nő minden szerepben helyt áll: dolgozik, édesanya, társ, barát, gondoskodó, és közben próbál önmaga is maradni. Hogyan lehet lavírozni a rohanó mindennapok, a teljesítménykényszer és a saját lelki békénk között? Hogyan találjuk meg az egyensúlyt szerepeink között? Erős Antónia és Pokorny Lia beszélgetnek június 1-jén a MOMkultban arról, mit jelent ma nőnek lenni: hogyan lehet egyszerre helyt állni a munka, a család és a saját vágyak világában, miközben megőrizzük önmagunkat, belső erőnket és harmóniánkat.

Biztosítsd be a helyed most!

hirdetés

Endrész Tímea
Endrész Tímea
Újságíró, szerkesztő
Érettségi után színitanodában szerzett színész oklevelet, majd a Pázmány Péter Katolikus Egyetem jogi karán folytatta tanulmányait, miközben az államigazgatásban dolgozott. Az írás mindig is része volt életének, gyermekének születését követően blogolni kezdett, hamarosan pedig már a legnagyobb női lapoknál dolgozott újságíróként és szerkesztőként, majd podcastet indított. 2024 nyarán csatlakozott a Dívány csapatához szerkesztő-újságíróként.
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.