A „szegény gyerek csak használt ruhát hord” ma már olyan előítélet, amivel le kell számolnunk: olcsó, műszálas, rossz minőségű új ruhát hordani ugyanis sokkal égőbb. A gyereknek sok szempontból jobb a használt ruha.
A fizikai erőszakot nem nehéz kiszúrni, a verbális bántalmazást már annál inkább, főleg, ha az áldozat már gyerekként is a kritikák és negatív megnyilvánulások céltáblája volt. Mivel számára a mérgező kapcsolat a norma, sokszor észre sem veszi, hogy megvezetik, manipulálják, szavakkal verik és főnökösködnek felette. Pedig ahhoz, hogy véget vessünk az erőszaknak vagy kilépjünk egy mérgező kapcsolatból, az az első lépés, hogy felismerjük a bántalmazás jeleit.
Kivel történt már meg, hogy a két hét nyaralása utáni első munkanapja végére ugyanolyan fáradt volt, mintha el sem ment volna sehova? Láttuk már a házastársunkat, vagy magunkat egy strandon fürdőruhában ácsorogva hosszas telefonbeszélgetést folytatni leadási határidőkről, szükséges megrendelésekről és ügyféligényekről? Van olyan, aki halálra idegeskedi magát, mert otthonmaradt a körömvágó olló, és a teljes fürdőruha-szett? Előfordul, hogy a nyaralóhelyre érkezvén a boldog semmittevés helyett csak morgunk és veszekszünk?
Sok gyermekre vágyó nő beszámol arról, hogy akaratán kívül szinte minden figyelmét a fogamzási problémája, és az azzal kapcsolatos gondolatai kötik le. A várakozás gyakran extrém nyomást jelent.
Felmérték, miért aggódnak a német anyák. Minket az érdekel, önök miért stresszelnek?
Nem azonos a szülés utáni depresszióval, de komolyan kell venni. Okok, tünetek és a kezelés lehetőségei.
A klikkesedés, a túlzott elvárások, a gonosz vagy túl közvetlen főnökök, az idegesítő kollégák mind megkeserítik mindennapjainkat, de itthon most talán a bizonytalanság a legnagyobb stresszfaktor. Kissé közhelyes módszerekkel azért kivédhető a rendszeres gyomorgöcs, a tikk és a libidócsökkenés. A szakember szerint nem szabad bezárkózni a szobába és eldobni a kulcsot, csak más ingereket kell keresni.
Dolgozni sehol sem jó, érkezik a sztenderd válasz, de vegyük kicsit komolyabban a kérdést. Az irodisták életük nagy részét különböző irodaépületekben töltik: körbekérdezünk pár dolgozót, az ő mindennapjait mi teszi/tenné jobbá, és egy irodaházak bérbeadásával foglalkozó szakembertől is megtudakoltuk, milyen kritériumok alapján választanak a cégek munkahelyet beosztottjaik számára. Mondja el, önnek mi fontos egy irodában!
Rúgjon be, készüljön rá hónapokig, vagy csináljon belőle viccet, hisz csak a lusták és antiszociálisak nem jelennek meg egy ilyen jeles alkalmon!
