Budapest kiesett a Zöld Főváros versenyből

Szerző avatárja
dívány.hu ‎ 2010. 04. 13. 12:26

Olvasási idő kb. 1 perc

Barcelona, Malmö, Nantes, Nürnberg, Reykjavík és Vitoria-Gasteiz közül kerül ki Európa zöld fővárosa 2012-ben és 2013-ban - jelentette be az Európai Bizottság.

Az uniós tagországok közül minden évben egy olyan európai város viselheti a zöld főváros címét, amely élen jár a környezetbarát városi életmód kialakításában, így példaként szolgálhat más városok számára. Először az idén van zöld fővárosa az uniónak, mégpedig Stockholm. Jövőre Hamburg viseli majd a címet. A 2012-es és 2013-as fővárosról az ősszel döntenek a most lerövidített lista alapján. A jelentkezők között volt Budapest is.

www.greenfo.hu

dívány.hu ‎
dívány.hu ‎
Oszd meg másokkal is!
Címkék
Zöld rövidhír zöld főváros budapest unió

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Írónő regényt ír
Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Egy fiatal nő a kanapén ülve laptopot és hitelkártyát használ online vásárláshoz és rendeléshez
Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.