Tömeges felmondás jöhet, ha szigorítják a home office-t
A munkavállalók többsége támogatja a távmunkát, és egyre többen szeretnék otthonról végezni feladataik nagy részét – derül ki a Profession.hu friss kutatásából.
A munkavállalók többsége támogatja a távmunkát, és egyre többen szeretnék otthonról végezni feladataik nagy részét – derül ki a Profession.hu friss kutatásából.
Téged is e-mail-hegyek szoktak várni, miután visszatértél a szabadságodról? Van, hogy fél órákat is elücsörögsz egy levél felett, mire kitalálod, hogy egyáltalán hogyan kérj szívességet valakitől, akivel évek óta nem találkoztál? Nem válaszolnak a megkeresésedre, és nem tudod, mit tegyél? Csak pár azok közül a helyzetek közül, amelyek rengeteg időt és energiát elvehetnek, ha nem készülsz fel rájuk.
Középiskolás koromban úgy képzeltem, hogy ha szerezni fogok egy diplomát, akkor onnantól kezdve életem végéig meglesz a hivatásom. Ha nagy ritkán váltok is munkahelyet, a karrierutam kiszámítható ritmusban fog haladni a jól megérdemelt siker felé. Ám időközben a világ eléggé átalakult. Körülöttem mindenki ezerféle dolgot csinál egyszerre, távmunkákat végez, pár évente teljesen új szakmákban próbálja ki magát. Mi történik itt?
Szociológus vendégszerzőnk távmunkában dolgozó informatikusokat kérdezett arról, mik lehetnek a home office előnyei és hátrányai.
Aki még nem próbálta, az azt hiszi, otthonról könnyebb. Pedig nem könnyebb, máshogy nehéz. Hasznos tippek, vizsgára készüléshez sem rosszak!
Csend, nyugalom, produktivitás. Magány, átdolgozott hétvégék, kanapén görnyedés. Az otthoni munka két oldala. Az iroda jobb, vagy a home office? Mi mindkettőt próbáltuk.
Általában jobb az otthonról dolgozók viszonya a főnökeikkel és munkatársaikkal, és még a munkájukhoz is jobban ragaszkodnak.
Mivel lassan tényleg a tettek mezejére kell lépnem munkakeresés ügyében, a napokban új tapasztalatokkal lettem gazdagabb.
Marissa Mayer nyártól megszüntette a távmunkát a cégnél, majd gyerekszobát létesített saját gyereke számára az irodája mellett.
Akik még nem próbálták, azokat a munkatársak feletti kontroll csökkenése, az adatbiztonság, vagy a vállalati kultúra hiánya aggasztja, úgyhogy inkább ellenzik.
Egy friss felmérés szerint egyre többen dolgoznának távmunkában, de a munkahelyek még nem elég nyitottak erre, mi pedig félünk az elszigeteltségtől.