Amennyiben az Országgyűlés elfogadja a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosítását, december 24-e lesz Magyarországon a 12. munkaszüneti nap – számolt be a Portfolio. A javaslat így módosítaná a fenti törvény első paragrafusának szövegét:
Munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 24–26.
A javaslat indoklása szerint Magyarországon 2017 óta 11 munkaszüneti nap van, ami egyel kevesebb az Európai Unió tagországainak átlagánál. A környező országok közül például Romániában és Szlovákiában 15, Horvátországban 14, Ausztriában 13, Ukrajnában pedig 12 napon nem kell dolgozni.
Több üzletnél munkaszüneti nap a szenteste
Nem először vetődik föl a december 24-i szünet lehetősége: az utóbbi években több szervezet is zászlajára tűzte a kezdeményezést, ám mindezidáig nem lett belőle jogszabály. Tavaly több nagy kereskedelmi hálózat is a javaslatnak megfelelő gyakorlatot folytatott: nem nyitottak ki a többi között a Spar (néhány bolttól eltekintve), a Lidl, a Rossman és a Penny üzletei sem ezen a napon. 2023-ban a Civil Összefogás Közhasznú Alapítvány és az egyenlő.hu szakszervezet kezdeményezte, hogy minél több bolt tartson zárva december 24-én, hogy a dolgozók is szeretteikkel lehessenek ezen a napon.
Léteznek persze olyan állások, amelyeknél munkaszüneti napokon is kötelező lehet a munkavégzés. Ahogy arról a Dívány is írt, az ilyen eseteket persze szigorúan szabályozza a munka törvénykönyve, a vonatkozó szabályokkal érdemes tisztában lenni.
Munkaszüneti napon is behívhatnak dolgozni: ilyen esetben lehetségesHa munkaszüneti napokon kell munkát végezned, akár az alapbéred 300%-ára is jogosult lehetsz.
Tovább olvasom
Megjelent az új Dívány-könyv!
Bálint Lilla, a Dívány szerzője új könyvében elmeséli, mi történt az irodalom és a művészvilág híres múzsáival a nagy szerelmek elmúlása után.
Tekintsd meg az ajánlatunkat, kattints ide!
hirdetés
