Több kórház működési rendje változik a húsvéti hosszú hétvégén

Olvasási idő kb. 1 perc

Tájékoztatást adott ki a Bács-Kiskun Vármegyei Oktatókórház, hogyan módosul a látogatási rend és az ellátás a húsvéti hosszú hétvége miatt.

A húsvéti ünnepek miatt változik a járóbeteg-szakellátás a látogatási rend a Bács-Kiskun Vármegyei Oktatókórház minden telephelyén – vette észre a Liner.hu az intézmény tájékoztatását.

Több kórházat érint a változás a húsvéti hosszú hétvégén

A közlemény szerint az ünnepi hosszú hétvégén, április 18. és április 21. között a kórház mindhárom telephelyén szünetel a járóbeteg-szakellátás, egyik egységben sem fogadnak betegeket. 

Több kórházban változik a látogatási rend és az ellátás a húsvéti hosszú hétvégén
Fotó: Katona Tibor / MTI

Változik a látogatási rend is a péntektől hétfőig tartó ünnepi időszakban, telephelyenként változik, hogy a hozzátartozók mikor mehetnek be a szeretteikhez a kórházba a hosszú hétvégén.  

  • Bács-Kiskun Vármegyei Oktatókórház Kecskemét: a fekvőbeteg osztályokon ünnepi látogatási rend érvényesül, minden nap délelőtt 10 és 12 óra között látogathatók a betegek április 18. és április 21. között.
  • Kiskunfélegyházi Telephely: a betegek minden nap 15:30 és 18:00 között látogathatók április 18. és április 21. között.
  • Kalocsai Szent Kereszt Kórház Telephely: április 18. (péntek): 13:00–15:00; április 19. (szombat): 16:00–18:00; április 20. (vasárnap) és április 21. (hétfő): 13:00–15:00

A kórházakban a sürgősségi- és fekvőbeteg-ellátás változatlanul működik a hosszú hétvégén.

Múzsák a csók után könyv

Múzsák a csók után

Mi történt Szendrey Júliával, miután visszautasította „a nemzet özvegye” szerepét? Miért nem állt szóba egymással Babits felesége és lánya a költő halála után? A kötet nagy íróink, költőink életének legfontosabb női szereplőit helyezi a középpontba: húsz magyar múzsa élettörténetébe nyerhetünk bepillantást. Olykor felemelő, máskor tragikus női sorsok gyűjteményét tartja kezében az olvasó, amelyből kiderül: a halhatatlanságért sokszor a személyes boldogsággal kell fizetni: a kötet harmadik kiadása már a nyomdában.

Rendeld meg a kiadó oldalán kedvezményesen!

hirdetés

Suhajda Zoltán
Suhajda Zoltán
Újságíró, szerkesztő
Suhajda Zoltán magyar nyelv és irodalom, valamint tanár szakon szerzett diplomát a Szegedi Tudományegyetemen. Több mint húszéves szakmai tapasztalattal rendelkezik, pályafutása során dolgozott közéleti-politikai nyomtatott és online lapoknál, internetes magazinnál és női site-nál. A komoly témáktól a bulvárig, a hírtől a nagy riportig változatos témákról és műfajokban írt cikkeket, és az újságírás mellett felelős szerkesztőként is tevékenykedett. A Dívány csapatának 2025 februárja óta tagja újságíróként.
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.