Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen a Dívány!
A levélben az egyszerűsített foglalkoztatást bejelentő, ám munkavállalójukról végül számot nem adó munkáltatók esetében kezdeményez adategyeztetést a NAV.
Az MTI-nek eljuttatott közlemény szerint az egyeztetés célja, hogy a véletlenül hibázó, de egyébként jogkövető magatartást tanúsító cégeket ne sújtsa büntetés, azonban kiszűrje azokat, akik szándékosan nem jelentik be a megnövekedett munkaerőigény kielégítésére toborzott dolgozókat.
A T1042-es számú lapon jelenthették be a vállalkozások azt, hogy idény- vagy alkalmi munkásokat terveznek foglalkoztatni: most azokra koncentrál a hivatali ellenőrzés, akik a 08 jelű járulékbevallásban már elmulasztották feltüntetni őket.
Az így foglalkoztatott munkaerő utáni járulékot nem csak abban az esetben kell befizetni, ha valóban dolgozott is a munkás, hanem akkor is, ha ez valamilyen okból meghiúsult, ám a bejelentést nem törölték a megadott határidőn belül.
A NAV levél nélkül is megtalál mindent, aki hibáz
Ha egy cég 15 napon belül revíziót gyakorol a NAV megkeresését követően, az semmilyen retorzióval nem jár, azonban ha nem teszi meg ezt, akár 300 ezres bírság is járhat érte.
Most csak kísérleti jelleggel küld értesítést a NAV az érintett cégeknek: aki most nem kap értesítést, de vétett ez ügyben, annak is érdemes cselekednie. Lehetséges ugyanis, hogy a levél nem fut be mindenkihez, de a rendszer látja az összes mulasztást: előbb vagy utóbb minden cég sorra kerül.
