Egymillió fölötti bér nyelvtudás nélkül: itthon csak 400 ezret keresnek a hentesek, Svájcba csábítják őket

Olvasási idő kb. 1 perc

Magyar dolgozókat egy svájci húsüzem, nyelvtudás nem is kell, elég a gyakorlat - a fizetés így is álomszerű.

A Pénzcentrum cikke szerint a kiutazási támogatás mellett étkezési támogatás és a munkába járás biztosítása is megoldott azok számára, akik élnének a lehetőséggel, sőt, segítenek svájci egészségbiztosítás intézése mellett a lakhatásban is. 

Azonnali kezdéssel és akár nyelvtudás nélkül is keres magyar henteseket és csontozókat egy svájci üzem: a végzettség nem nyom annyit a latban, mint a területen szerzett gyakorlat. 

Svájci színvonalú fizetéssel csábítják a magyar henteseket az országba
Fotó: Michael Prince / Getty Images Hungary

A hétfőtől péntekig végzendő munkáért bruttó 27 frankos órabért kínálnak, ennek nettója a teljes összeg 78 százaléka. Aki sikerrel pályázza meg a munkát, az főállásban havi 3440 frankot tehet zsebre. 

Ez nagyságrendileg 1,37 millió forintnak felel meg.

A lap azt is kiszámolta, hogy ez olyan életszínvonalat biztosít, mintha valaki itthon nettó 1,2 millió forintból élne. 

Ha ez az adat nem lenne önmagában elég beszédes, akkor azt is érdemes megjegyezni, hogy tavaly Magyarországon a húsfeldolgozók átlagosan 400 207 forintot kerestek bruttóban, és a jelenleg nyitott állásajánlatok is arról tanúskodnak, hogy még a legszerencsésebb esetben is csak félmilliós nettó bérre számíthat az, aki az országban helyezkedne el. 

Múzsák a csók után könyv

Múzsák a csók után

Mi történt Szendrey Júliával, miután visszautasította „a nemzet özvegye” szerepét? Miért nem állt szóba egymással Babits felesége és lánya a költő halála után? A kötet nagy íróink, költőink életének legfontosabb női szereplőit helyezi a középpontba: húsz magyar múzsa élettörténetébe nyerhetünk bepillantást. Olykor felemelő, máskor tragikus női sorsok gyűjteményét tartja kezében az olvasó, amelyből kiderül: a halhatatlanságért sokszor a személyes boldogsággal kell fizetni: a kötet harmadik kiadása már a nyomdában.

Rendeld meg a kiadó oldalán kedvezményesen!

hirdetés

Kálmán Szonja
Kálmán Szonja
Főszerkesztő
Kálmán Szonja a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Bölcsészettudományi Karán végzett magyar-kommunikáció szakos bölcsészként, majd a MÚOSZ Bálint György Újságíró Akadémiájának posztgraduális képzésén szerzett kulturális újságíró képesítést. Az elmúlt húsz évben print napilapnál, online magazinoknál és híroldalnál is tapasztalatokat gyűjtött, de szövegírói, lektori és olvasószerkesztői pozíciót is betöltött már pályafutása során. 2022-ben csatlakozott a Dívány csapatához, 2025 júniusától a prémium magazin főszerkesztője.
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.