Az első benyomás miatt fontos a jólápoltság. Ha állásinterjúra mész, a helynek, beosztásnak megfelelő megjelenés javasolt. Ha középvezetői-vezetői beosztás a tárgy, akkor férfiaknál az öltöny dukál. Nekik eleve könnyebb a dolguk, rendszerint sötétkék, szürke öltönyben vagy sportosan elegáns öltözékben jelennek meg. Javaslom a farmer mellőzését ilyen alkalmakkor.
Ellenben a nők hajlamosabbak a szélsőségességre. Időnként személyi asszisztensként minit öltenek, de az interjú nem az a hely, ahol a bájokat kell elő villantani. A kilónyi bizsut is bátran otthon lehet hagyni. Nem lehet hibázni, ha a régi, jól bevált vezérelvet követik a jelöltek: a kevesebb sokszor több. Ez még a sminkre is igaz.
Kézfogás, bemutatkozás, metakommunikáció
Amikor kezet fogsz leendő munkáltatóddal, szorítsd meg rendesen a kezét. Ne préseld össze, mintha satuba tette volna a kezét, és ne is lógasd a kezed, mint egy döglött halat. Ez utóbbi inkább a nőkre jellemző, s az a benyomása támad az embernek, hogy a döglött hal tulajdonosa bizonytalan ember. Szeretnéd, ha úgy tekintenének rád, mint egy „tedd le batyu, ülj le rá”-karakterre?
Ha nem, akkor a kézfogás alkalmával ne hadard el a neved, tovább súlyosbítva az első benyomást. Nézz a másik szemébe, mondd el a neved jól hallhatóan, és várd meg, amíg a másik fél is bemutatkozik. Amikor ezen átestél, nyilván hellyel kínálnak. Amikor leülsz, javaslom, ülj bele a székbe rendesen. Ha a szék szélére ülsz, fokozod saját bizonytalanságod. Ha hanyag testtartással leveted magad a székre, olyan benyomást keltesz, mint a kölyökkutya, aki felugrik a fotelba. Tipikusan ilyen kezem-lábam szétvetem testtartást foglalnak el az „ide nekem az oroszlánt”-típusú emberek. Többnyire csikók még. Jó esetben egy-kétéves tapasztalattal a hátuk mögött.
Most jön a neheze, zavarban vagy, mint a nőgyógyásznál
Ez megszokott az interjúkon, ne izgasd magad rajta. A hr-es kollégák, fejvadászok dolga, hogy feloldjanak. Végül is az interjú jó esetben azt jelenti, hogy két ember beszélget. Állásinterjún tipikus kérdésekre számíthatsz. Például:
- Meséljen a munkájáról!
- Milyen feladata és jogköre volt xy munkakörben?
- Részletezné-e ezt a részfeladatot?
- Miért váltott?
- Mi volt a másik munkakörben az, ami megfogta?
- Hogyan építette fel a csapatot?
- Mi alapján választja ki a kollégáit?
- Miért végezte el a második egyetemet is?
- Hány órát dolgozik naponta?
Kérdeznek esetleg a hobbidról, a terveidről, arról, hogy ha váltanál, miért váltanál. Ha a meghirdetett munkakörben fontos az idegen nyelv, elképzelhető, hogy elkezdenek hozzád angolul vagy németül beszélni. Majd a kolléga elmondja, itt, a cégnél mi lenne a feladatod, elmondja az elvárásokat, és ha megteheti, a juttatásokat is. Kérdezz vissza bátran, ha érdekel a lehetőség.
Mivel az állásinterjún az önéletrajzodban foglaltakat beszélitek át, nem mindegy, milyet adsz be. Ha már összeszedted a munkádra vonatkozó fő sarokpontokat, akkor nem lesz nehéz beszélni róla. Amennyiben mégis úgy érzed, neked ez nem megy, gyakorolj a barátaiddal! Mesélj nekik a munkádról, lejátszhattok egy interjút az életrajzod alapján. Ha belemelegedtek, igazán jó móka.
