Állítsd be, hogy a Dívány az elsők között legyen a Google-találatokban!
Egyre nagyobb gondot okoz egyes raktározással, logisztikával, gyártással és szállítmányozással foglalkozó cégeknek szakképzett munkaerőt találniuk, ami miatt komoly verseny alakult ki a vállalkozások között.
Elsősorban a munkaerőpiac elöregedése, a munkavállalói preferenciák megváltozása, valamint a fizikai munka vonzerejének csökkenése miatt egyes magyarországi régiókban szép fizetéseket kínálnak a többi között karbantartóknak és betanított munkásoknak is – derül ki a Piac és Profit írásából.
Lehet jó a fizetés érettségi nélkül is
A raktározás, a logisztika, az építőipar, a gyártás és a szállítmányozás területén jelentős munkaerőhiány tapasztalható, így az ezeken a területeken működő cégek között jelentős verseny alakult ki a szakképzett munkavállalók megszerzéséért, ami felsrófolja a fizetéseket az egyik legnagyobb hazai HR-vállalat, a WGC adatai szerint.
Budapesten és Pest megyében emiatt a karbantartók akár bruttó 820 ezer forintot, a gépszerelők pedig bruttó 750 ezer forintot is kereshetnek havonta.
A betanított munkások havi bérsávja bruttó 420 és 530 ezer forint között mozog. A nyugati országrészben kevésbé jó a helyzet: ott az operátorok és a gépkezelők fizetése jellemzően bruttó 280 és 460 ezer forint, míg a karbantartóké bruttó 580 ezer forint lehet. Az észak-keleti régióban az erősárammal foglalkozó villanyszerelők és a gépész karbantartók a legkelendőbben: egy hónapban 650 és 800 ezer forint közötti bruttó összeget vihetnek haza.
„Ugyan a gazdasági környezet előrejelzései alapján az év első felében visszafogottabb munkaerőkereslet várható, a szakképzett munkaerőért folytatott verseny tovább erősödik. Így főként a gyártás, építőipar és logisztika területén folytatódhat a már kialakult szakemberhiány” – mondta Göltl Viktor, a WHC ügyvezetője.
