Érettségi nélkül is kereshetsz havi 800 ezret

Olvasási idő kb. 2 perc

Egyre nagyobb gondot okoz egyes raktározással, logisztikával, gyártással és szállítmányozással foglalkozó cégeknek szakképzett munkaerőt találniuk, ami miatt komoly verseny alakult ki a vállalkozások között.

Elsősorban a munkaerőpiac elöregedése, a munkavállalói preferenciák megváltozása, valamint a fizikai munka vonzerejének csökkenése miatt egyes magyarországi régiókban szép fizetéseket kínálnak a többi között karbantartóknak és betanított munkásoknak is – derül ki a Piac és Profit írásából

Lehet jó a fizetés érettségi nélkül is 

A raktározás, a logisztika, az építőipar, a gyártás és a szállítmányozás területén jelentős munkaerőhiány tapasztalható, így az ezeken a területeken működő cégek között jelentős verseny alakult ki a szakképzett munkavállalók megszerzéséért, ami felsrófolja a fizetéseket az egyik legnagyobb hazai HR-vállalat, a WGC adatai szerint.

Budapesten és Pest megyében emiatt a karbantartók akár bruttó 820 ezer forintot, a gépszerelők pedig bruttó 750 ezer forintot is kereshetnek havonta.

Az érettségi nélküli betanított munkásoknak is lehet normális a fizetése
Fotó: Hinterhaus Productions / Getty Images Hungary

A betanított munkások havi bérsávja bruttó 420 és 530 ezer forint között mozog. A nyugati országrészben kevésbé jó a helyzet: ott az operátorok és a gépkezelők fizetése jellemzően bruttó 280 és 460 ezer forint, míg a karbantartóké bruttó 580 ezer forint lehet. Az észak-keleti régióban az erősárammal foglalkozó villanyszerelők és a gépész karbantartók a legkelendőbben: egy hónapban 650 és 800 ezer forint közötti bruttó összeget vihetnek haza.

„Ugyan a gazdasági környezet előrejelzései alapján az év első felében visszafogottabb munkaerőkereslet várható, a szakképzett munkaerőért folytatott verseny tovább erősödik. Így főként a gyártás, építőipar és logisztika területén folytatódhat a már kialakult szakemberhiány” – mondta Göltl Viktor, a WHC ügyvezetője.

 

Femina klub esemény

A bennünk élő nők - Hol az egyensúly a megfelelés és az önazonosság között?

A 21. századi nő minden szerepben helyt áll: dolgozik, édesanya, társ, barát, gondoskodó, és közben próbál önmaga is maradni. Hogyan lehet lavírozni a rohanó mindennapok, a teljesítménykényszer és a saját lelki békénk között? Hogyan találjuk meg az egyensúlyt szerepeink között? Erős Antónia és Pokorny Lia beszélgetnek június 1-jén a MOMkultban arról, mit jelent ma nőnek lenni: hogyan lehet egyszerre helyt állni a munka, a család és a saját vágyak világában, miközben megőrizzük önmagunkat, belső erőnket és harmóniánkat.

Biztosítsd be a helyed most!

hirdetés

Kálmán Gábor
Kálmán Gábor
Vezető szerkesztő
Kálmán Gábor az ELTE Bölcsészettudományi Karán szerzett diplomát kommunikáció szakon. Újságíróként és szerkesztőként is dolgozott online és print napi-, illetve hetilapoknál, magazinoknál, később tördelőként, grafikusként és művészeti vezetőként szerzett tapasztalatokat. A Kodolányi János Főiskolán online újságírás gyakorlatot vezetett, elvégezte a 4Cut Digitális Műhely Videóvágó, videótechnikus tanfolyamát. 2024 óta dolgozik a Díványnál újságíróként és szerkesztőként. 2026 januárjától vezető szerkesztői feladatokat is ellát.
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.