Jövőre is járulékmentes marad a nyugdíj melletti munkavégzés, azonban a szakértők arra figyelmeztetnek, hogy a kiegészítő tevékenységet végző nyugdíjasok számának növekedése miatt a hagyományos értelembe vett nyugdíjkorhatár akár el is tűnhet a jövőben.
Több szakértő is úgy véli, a hagyományos értelemben vett nyugdíjkorhatár jóformán eltűnik majd a jövőben, mert ezután az emberek több ok miatt is tovább dolgozhatnak, mint az eddigi években - írja az Infostart a teol.hu nyomán.
A nyugdíj melletti munkavégézés mögött számos okot is találunk a vármegyei hírportál szerint, hiszen sokkal több, rugalmas munkalehetőség lesz elérhető, ennek köszönhetően pedig, ha szeretnének, tovább is dolgozhatnak az emberek. Mivel egyre egészségesebben élnek az emberek, ezért majd tovább élnek, ez pedig újabb kihívást támaszt majd a biztosítókkal szemben is, írják.
A nyugdíjkorhatár a mai formájában eltűnhet
Az ismert kedvezmények, például a tb-járulék és a szociális hozzájárulási adó (szocho) mentesség miatt a munkáltatók továbbra is szívesen alkalmaznak nyugdíjas dolgozókat. A nyugdíj melletti munkavégzés a közalkalmazotti és a közszférában folytatott keresőtevékenységnél 2025-ben is főszabály, hogy szünetel a nyugdíj a közszférás jogviszonyi ellátás alatt. Kivételt képeznek a szociális, a gyermekvédelmi, a gyermekellátási, a köznevelési vagy szakképzési területeken dolgozók, akikre nem vonatkozik a nyugdíj szüneteltetése munka mellett sem.
Ezért dolgoznak a nyugdíjkorhatárt követően
A Tolna vármegyei lap által megszólaltatott nyugdíjas munkavállalók számára a jövedelemkiegészítő tevékenység örömforrás is, ugyanis így érzik, hogy szakértelmükre szükség van és nem unatkoznak. Természetesen jól jön a nyugdíj mellé a kereset kiegészítés is.
Fontos tudni azonban, hogy a nyugdíj melletti munkavégzés nyugdíjnövelésre nem jogosít.
Amint azt a Magyar Államkincstár (MÁK) is összegzi, a teljes öregségi nyugdíj megállapításához szükséges, hogy legalább 20 év legyen a korábban ledolgozott idő. Ha ez valamilyen ok miatt nem teljesül, de az öregségi nyugdíjkorhatárt elérve a kérelmező rendelkezik minimum 15 év szolgálati idővel, akkor öregségi résznyugdíjat igényelhet. Fontos kitétel a nyugdíj kérelmezésekor, hogy a nyugdíjmegállapítás időpontjában az igénylő személy nem lehet biztosított, vagyis nem állhat semmilyen munkaviszonyban, sem belföldön, sem pedig külföldön.
