Pukamálé, csömény és társaik: te tudod, melyik mit jelent?

Olvasási idő kb. 1 perc

Teszteld a tudásod, és derítsd ki, mennyire vagy jártas a tájszavakban! Ezek a ma már régiesnek vagy népiesnek tűnő elnevezések nem épültek be az írott és beszélt köznyelvbe, csak az ország bizonyos szegleteiben használatosak. Hányat ismersz fel közülük?

Indulhat a kvíz 10 kérdéses játék
1. kérdés
Milyen állat a szőrkutya?
sündisznó
pulikutya
nyúl
2. kérdés
Melyik ruhadarabra mondják a borsodiak, hogy süsü?
zokni
sapka
kapucni
3. kérdés
Erdélyben mit hívnak muroknak?
gyomnövény
sárgarépa
marok
4. kérdés
„Olyan pacuha vagy…!” – mondják Hajdú-Bihar megyében. De mit értenek alatta?
rendetlen
buta
aranyos
5. kérdés
Mit jelent a furik?
talicska
véső
hinta
6. kérdés
Mit csinálnak Heves megyében, ha csurdítanak?
szalonnát sütnek
locsolkodnak
pisilni mennek
7. kérdés
Milyen étel a pukamálé Kelet-Magyarországon?
tejbegríz
pattogatott kukorica
köleskása
8. kérdés
Milyen állat lehet a csömény Győr-Moson-Sopron megyében?
szúnyog
kullancs
darázs
9. kérdés
Az Alföldön sokszor használják a büdöge, bödöge szót egy bizonyos tárgyra. Mi ez a tárgy?
bögre
kis tál
fazék
10. kérdés
Mit ropogtat az, aki makukát eszik?
szotyit
ropit
pattogatott kukoricát
/ találat - ez %
Összes kvíz

Az értékelésért görgess lejjebb.

Ha 0–4 pontod lett: Sajnos ez most nem ment igazán jól. Megpróbálod még egyszer?

Ha 5–7 pontod lett: Remek, hogy néhány szót felismertél, de azért figyelj, ha valami újdonságot hallasz!

Ha 8–10 pontod lett: Gratulálunk, téged nem könnyű zavarba hozni! Az ország bármely szegletében elboldogulnál.

Femina klub esemény

A bennünk élő nők - Hol az egyensúly a megfelelés és az önazonosság között?

A 21. századi nő minden szerepben helyt áll: dolgozik, édesanya, társ, barát, gondoskodó, és közben próbál önmaga is maradni. Hogyan lehet lavírozni a rohanó mindennapok, a teljesítménykényszer és a saját lelki békénk között? Hogyan találjuk meg az egyensúlyt szerepeink között? Erős Antónia és Pokorny Lia beszélgetnek június 1-jén a MOMkultban arról, mit jelent ma nőnek lenni: hogyan lehet egyszerre helyt állni a munka, a család és a saját vágyak világában, miközben megőrizzük önmagunkat, belső erőnket és harmóniánkat.

Biztosítsd be a helyed most!

hirdetés

Bálint Lilla
Bálint Lilla
Újságíró, szerkesztő
Újságíró, irodalomterapeuta, mentálhigiénés szakember, a Dívány Múzsák a csók után című kötetének szerzője. Az ELTE Bölcsészettudományi Karán magyar szakon diplomázott, 2021-ben a Pécsi Tudományegyetemen irodalomterapeutaként, 2024-ben a Semmelweis Egyetemen mentálhigiénés szakemberként végzett. 2022 óta a Dívány szerzője. Egy irodalomterápiás gyűjtemény társszerzője.
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.