Tudja, hogy mit gondolnak az orvosok a hálapénzről?

Olvasási idő kb. 3 perc
Google Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen a Dívány!

Egy friss hazai felmérésből ez is kiderült, valamint az is, hogy ez már rég nem a háláról, hanem az előnyökről szól.

A magyar egészségügy több sebből vérzik, és az egyik fontos kérdés, amit tisztába kellene tenni, az a hálapénz rendszere.  És egy új, a Rezidensek és Szakorvosok Szakszervezete (ReSzaSz) és a Szinapszis Kft. közös kutatásából kiderült, hogy ez nemcsak a betegek számára fontos, az orvosok 96%-a is hálapénzmentes egészségügyben szeretne dolgozni. Részletek a hajtás után!

A módszertan

2017 januárjában történt online adatfelvétel során 907 magyar orvos töltötte ki a 20 perces kérdőívet. A válaszadás önkéntes volt. Az orvosok oldaláról tapasztalt nagy érdeklődést jól mutatja, hogy a szokásosnál rövidebb idő alatt sikerült elérni a mintaszámot. Ez a nagyfokú érdeklődés bizonyítja azt, hogy az orvostársadalom jelentős részét ez a téma foglalkoztatja, és igen, a felmérésben a "hálapénzes területeken" dolgozó orvosok is részt vettek, lásd szülész-nőgyógyászok, kardiológusok és sebészek.

Mi a motiváció?

Az egyik legfontosabb kérdés, hogy mégis miért adunk hálapénzt. Friss lakossági kutatás egyelőre nem készült, de az orvosok szerint ezek a főbb okok:

  • az emberek úgy vélik, hogy egyébként nem részesülnének megfelelő szintű ellátásban, figyelemben
  • általános gondolkodás, hogy a pénzzel előnyt szerezhetnek
  • alacsony orvosi bérek miatt
  • megszokás
  • a hosszú várakozási idő/várólista kikerülése
  • valóban hálájuk kifejezéseként, „önkéntesen” adják 

2013-ban egyébként még minden harmadik orvos gondolta úgy, hogy a hálapénz ténylegesen a hála kifejezésének megnyilvánulása. Ez mára gyökeresen megváltozott, harmaduk meglátása szerint a hálapénz a betegek gondolkozásában, a megfelelő ellátás megváltásának az eszköze, ahogy dr. Dénes Tamás, a ReSzaSz elnöke fogalmazott, a "félelem bére" , és megjegyezte, egyfajta önigazolás a szakemberek részéről, hogy olyan nagyra értékelték azt a szempontot, hogy a páciensek tényleg hálából adnak nekik pénzt. 

És nem ez az egyetlen változás, ami bizonyos szempontból biztatónak tűnhet:

  • 26 százalékkal csökkent a hálapénzt adó betegek aránya
  • 12 százalékkal csökkent az átlagosan egy betegtől kapott hálapénz összege
  • 22 százalékkal csökkent az átlagosan egy hónapban kapott hálapénz összege

A kutatással kapcsolatos sajtótájékoztatón felmerült a kérdés, hogy mégis országos szinten évente mennyi pénz vándorol át így az orvosok zsebébe, de ezt nyilván soha nem fogjuk megtudni, hiszen seni sem szívesen vallja be, hogy mennyit ad és mennyit kap.

Így gondolkodnak az orvosok a hálapénzről

„Rendkívül rossz, megalázó gyakorlat, viszont szükségszerű a jelenlegi alulfinanszírozott, alulértékelt ellátórendszerben. Kiszámíthatatlansága folyamatos stressz forrása. ” - háziorvos (Kelet-Magyarország, város) 

"A hálapénzrendszer a fejlődés akadálya. Megtartása kiszolgáltatottá teszi az orvost, az intézményt és a beteget egyaránt.” - aneszteziológus (Nyugat-Magyarország, város)

"Háziorvosként sem fogadom el a hálapénzt. Irtózom attól, hogy bárki úgy gondolja megvásárolhat engem. Így tudom megvédeni a magánszférámat is, így tudok nemet mondani a sok szívességkérésre is.” - háziorvos (Kelet-Magyarország, község)

Senki sem szereti

Bármennyire is hihetetlen ez sokak számára, az orvosok 94%-a elutasítja a hálapénzrendszert - többségük (61%), hiába utasítja el magát a jelenséget, a jelenlegi helyzetben kénytelen elfogadni a hálapénzt. Csupán 5% az, aki morálisan elfogadhatónak és 1%-uk, aki természetesnek gondolja azt. Az elmúlt bő 3 évben 19%-ról 33%-ra nőtt a paraszolvenciát teljes mértékben elutasító orvosok aránya. 

Fotó: Szinapszis/ReSzaSz

Mi lenne a megoldás?

Ugyan 2013-ban még 194 ezer forint volt a szakmában dolgozók átlagos nettó alapbére, most pedig 260 ezer forint, a felmérésben résztvevők 74 százaléka továbbra is úgy érzi, hogy a jövőbeni terveit nem tudja a jelenlegi alapbérre alapozni. Vagyis további változásokra lenne szüség ezen a területen is, de a megkérdezettek közül sokan (60%) úgy gondolják, hogy önmagában a béremelés nem oldaná meg a hálapénz kérdését, és ez a vélemény a rezidensek körében még hangsúlyosabb (76%). 

A ReSzaSz szeretne kidolgozni egy, a hálapénzrendszer kivezetéséhez szükséges keretrendszert, amelynek egyelőre ezek a főbb pontjai:

  • tisztes alapbér, ami ugye önmagában sokak szerint nem lesz elég
  • a teljesítmény honorálása minőségi/mennyiségi alapon
  • az orvosképzés- és oktatás megbecsülése, sokak szerint ugyanis a hálapénz rendszere jelenleg gátolja a megfelelő gyakorlati- és szakképzést, és rezidensek, szakorvosok oktatásáért tételes finanszírozást kellene kapniuk az abban résztvevő szakembereknek
  • a saját orvos választás, mint egy olyan extra, plusz dolog, ami nem lenne benne az egyelőre nem meghatározott alapszolgáltatások között, vagyis amiért a páciensenk fizetnie kellene 
  • az állami és magánegészségügyi rendszer tiszta együttműködése
  • jogi szabályozás
Fotó: Szinapszis/ReSzaSz

Van remény?

A Btk.1978 óta tiltja, de kifejezetten a hálapénz adásáért vagy elfogadásáért még senkit sem ítéltek el, és 2014-ben a Legfőbb Ügyészség javasolta a passzus módosítását, de azóta sem igazán történt semmi az ügyben. Illetve nemrég bejelentették, hogy a fővárosi Bethesda és a Magyar Irgalmasrendi Kórház 8,7 milliárd forint támogatást kap új osztályok létrehozására, cserébe többek között vállalják, hogy "világos pénzügyi feltételeket teremtenek" (és az osztályokon nem hajtanak végre abortuszt, ez utóbbival már egy másik cikkben foglalkoztunk).

Azt egyelőre nem tudni, hogy ezt pontosan hogyan valósítják meg, de dr. Dénes Tamás szerint lehet, hogy sikerült egy működő és fenntartható módszert kidolgozniuk. A ReSzaSz mindenesetre bármelyik pártnak, amelyek szeretne indulni a 2018-as választásokon, felajánlja, hogy kölcsönvehetik a megoldási javaslataikat, és arra szorgalmazza a lehetséges indulókat, hogy vegyék be programjukba az egészségügy megreformálását. 

Múzsák a csók után könyv

Múzsák a csók után

Mi történt Szendrey Júliával, miután visszautasította „a nemzet özvegye” szerepét? Miért nem állt szóba egymással Babits felesége és lánya a költő halála után? A kötet nagy íróink, költőink életének legfontosabb női szereplőit helyezi a középpontba: húsz magyar múzsa élettörténetébe nyerhetünk bepillantást. Olykor felemelő, máskor tragikus női sorsok gyűjteményét tartja kezében az olvasó, amelyből kiderül: a halhatatlanságért sokszor a személyes boldogsággal kell fizetni: a kötet harmadik kiadása már a nyomdában.

Rendeld meg a kiadó oldalán kedvezményesen!

hirdetés

dívány.hu ‎
dívány.hu ‎
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Villámkvíz: felismered egyetlen képről a világ leghíresebb vízeséseit?

A világ legismertebb vízesései nemcsak természeti csodák, hanem népszerű turisztikai látványosságok is, amelyek évente több millió embert vonzanak. Némelyik hatalmas méretével, mások különleges környezetükkel vagy lenyűgöző szépségükkel váltak világhírűvé. De vajon te felismered őket egyetlen fotó alapján?

Világom

Ezek a balkáni nők férfiként élnek: ősi hagyományt követnek az esküdt szüzek

Albánia és a Balkán északi hegyvidékeinek elszigetelt falvaiban évszázadok óta él egy zárt közösség, amelynek tagjai teljesen átírják a nemi szerepeket. Az „esküdt szüzek”, vagyis a burrneshák olyan nők, akik egy ősi szokásjog alapján szent esküt tettek: örök szüzességet fogadtak, cserébe a társadalom hivatalosan is férfiként ismerte el őket. Férfiruhát hordanak, fegyvert viselnek, kártyáznak, és ők irányítják a családi birtokokat egy olyan patriarchális világban, ahol a nőknek egykor semmilyen joguk nem volt.

Világom

Emberszafarik Szarajevóban: gyerekre is vadászhatott, aki eleget fizetett

Ezio Gavazzeni olasz író és oknyomozó újságíró a Hétvégi orvlövészek című kötetében a boszniai háború idejére kalauzolja el az olvasókat. Gavazzeni sokkoló történteteket göngyölített fel: Szarajevó ostroma alatt nemcsak katonai mesterlövészek figyelték a várost a dombokról, hanem tehetős nyugati férfiak is érkezhettek a háborús övezetbe, hogy pénzért civilekre lőjenek.

Életem

Ezért nem mersz őszintén beszélni a főnököddel a szakértő szerint

A munkahelyi konfliktusok jelentős része nem egyik napról a másikra alakul ki. Sokszor a ki nem mondott feszültségek, a tisztázatlan szerepek, a hiányzó visszajelzések és a vezető felé meg nem fogalmazott kritikák épülnek egymásra. De miért olyan nehéz őszintén beszélni a főnökkel, és hogyan lehet egy csapatban valódi, nem csak látszatkommunikációt teremteni?