A munkavállalói szervezetek támogatják, a munkáltatók szerint csak adó- és járulékcsökkentés esetén van esély a kormány tervének megvalósítására, amely szerint 2-3 éven belül 1 millió forint lenne az átlagbér és 400 ezer forint a minimálbér.
A minimálbérről zajló, jelenleg is tartó tárgyalások keretében a Liga Szakszervezetek elnöke azt nyilatkozta: egy ideig mnden évben kétszámjegyű minimálbér-emelésre volna szükség. A szervezet többéves bérmegállapodást kötne.
Bruttó 375 ezer forintra emelkedhet a minimálbér 2027-re a Nemzetgazdasági Minisztérium szerint, 2025 és 2027 között minden évben 12 százalékkal emelkedve.
Rendkívül alacsony nyugdíjra számíthatnak azok, akik egész életükben minimálbérre voltak bejelentve. Egyes számítások szerint a probléma mintegy másfél millió embert érinthet.
A következő három-négy évben a kormányzat arra törekszik, hogy 10-15% közötti mértékben emelkedjen a minimálbér, hogy ezzel a legkisebb béreket fel lehessen zárkóztatni a mediánhoz és az átlaghoz.
Komoly béremelésre lehet számítani Magyarországon, nem elképzelhetetlen a 400 ezer forintos minimálbér. Így emelkednének a fizetések a kormány bejelentése szerint.
A szakszervezetek most egyeztetnek a jövő évi minimálbérek ügyében. De vajon mennyi lesz azoknak a nyugdíja, akik erre az összegre vannak bejelentve?
A Munkástanácsok Országos Szövetsége 300 ezres minimálbért akar elérni 2025-re, de a munkaadói szervezetek szerint ezt lehetetlen kigazdálkodni.
Akár 10 százalékos minimálbér-emelés is lehet jövőre, legalábbis a munkáltatók többsége ezt szeretné elérni a legkisebb kereseteknél.
Nem keresünk jól, több szempontból is az utolsók között vannak a magyar munkavállalók – derült ki egy európai régiós összehasonlításból.
Egy novemberben életbe lépő alapelvnek egyelőre nem felel meg hazánk, a béremelés így elkerülhetetlen lesz.
A jóslatok szerint a minimálbér-emelés nem kis feszültséget fog okozni a munkaerőpiacon.
