Az árvaellátás alapja az elhunyt szülő nyugdíja – vagyis alapesetben akkor illeti meg a gyermeket ez az ellátás, ha a szülője öregségi nyugdíjasként halt meg, vagy megfelelő hosszúságú szolgálati időt szerzett.
Kevesen vannak azzal tisztában, hogy milyen szabályok vonatkoznak az árvasági ellátásra. Az ezzel kapcsolatos kérdéseket, kétségeket dr. Farkas András nyugdíjszakértő, a NyugdíjGuru alapítója tisztázta.
Alapesetben az a gyermek jogosult árvaellátásra, akinek szülője vagy nyugdíjasként halt meg, vagy halála időpontjáig a törvényben előírt hosszúságú szolgálati időt szerzett. Ebbe beleszámít a rokkantsági nyugdíj vagy a rokkantsági ellátás időtartama, valamint felsőoktatási intézményben, nappali képzésben eltöltött tanulmányi idő is.
Kivételes árvaellátás járhat, ha nincs szülői nyugdíj
Jogosult a gyermek akkor is, ha a szülő a halál időpontjában betöltött életkora szerint szükséges szolgálati időt nem szerezte meg, de az alacsonyabb életkorhoz előírt szolgálati időt az ott meghatározott életkor betöltéséig megszerezte, és ezt követően szolgálati idejében a haláláig harminc napnál hosszabb megszakítás nincs.
Fontos tudni, hogy örökbe fogadott gyermeknek a vér szerinti szülője jogán árvaellátás nem jár, nevelt gyermek viszont jogosult lehet a juttatásra.
Amennyiben a fenti feltételek nem teljesülnek, még mindig járhat úgynevezett kivételes árvaellátás. Ezt akkor igényelheti a gyermek, ha szülője nem szerzett elég szolgálati időt ahhoz, hogy az árvaellátást meg lehessen állapítani. Feltétele, hogy az elhunyt szülő a nyugdíjtörvényben meghatározott szolgálati idő legalább felével rendelkezzen.
A kivételes árvaellátás engedélyezett összege 2025-ben nem haladhatja meg az 50 ezer forintot, de nem lehet kevesebb 15 ezer forintnál.
Normál árvaellátás esetén a juttatás alapja az a nyugdíj, amelyet a szülő kapott vagy kapott volna. Összege gyermekenként a szülői nyugdíj 30 százaléka – 60 százaléka, ha az árva mindkét szülője elhunyt, valamint akkor is, ha életben lévő szülője megváltozott munkaképességű. Az árvaellátás legkisebb összege 2025-ben havi 50 ezer forint.
