Kiderült, kik kapják meg egyben a 13. és a 14. havi nyugdíjat a februári ellátással

Olvasási idő kb. 1 perc

Nem mindegy, hogy a bankszámlára küldik, vagy postán viszik ki a 13. és 14. havi nyugdíjat.

Amint arról a Magyar Államkincstár az MTI-t tájékoztatta, a februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes. A  13. és 14. havi nyugdíj február 13-án érkezik meg az érintettek bankszámlájára. 

Azok a nyugdíjasok, akik ellátásukat postai kézbesítéssel kapják meg, a február havi, a 13. és 14. havi ellátás egyidejűleg kapják kézhez a posta nyugdíjkifizetési naptára szerinti napon.

A postás egyszerre viszi az összes ellátást
Fotó: BalkansCat / Getty Images Hungary

Idén 13. és 14. havi nyugdíjat is kézbesítenek

Mint ismert, a már megszokott 13. havi nyugdíj mellett, mely a nyugdíjasok szokásos összegével megegyező lesz, kézbesítik a 14. havi ellátást is,

Idézőjel ikon

ami idén az egyhavi összeg 25 százaléka.

A két extra ellátást azok kapják meg, akik 2025-ben legalább egy napot nyugdíjasként töltöttek. A nyugdíjfolyósító szerv hivatalból, külön határozat meghozatala nélkül folyósítja majd ezeket az érintetteknek. 

Megemelt nyugdíjat kapnak már az érintettek

A tavalyi év végén már tudni lehetett, hogy 2026-ban magasabb összegekkel számolhatnak a nyugellátásban részesülők. A kormányrendelet a 2026. évi központi költségvetéséről szóló törvényben foglaltak alapján, valamint a 2026. évben várható infláció éves mértékének figyelembevételével rendelkezett a 2025-ös évihez képest

Idézőjel ikon

3,6 százalékos emelésről.

A januárihoz hasonlóan a februári, és az extra nyugdíjak esetén is az emelt összeget vehetik majd kézhez a nyugdíjasok.

Múzsák a csók után könyv

Múzsák a csók után

Mi történt Szendrey Júliával, miután visszautasította „a nemzet özvegye” szerepét? Miért nem állt szóba egymással Babits felesége és lánya a költő halála után? A kötet nagy íróink, költőink életének legfontosabb női szereplőit helyezi a középpontba: húsz magyar múzsa élettörténetébe nyerhetünk bepillantást. Olykor felemelő, máskor tragikus női sorsok gyűjteményét tartja kezében az olvasó, amelyből kiderül: a halhatatlanságért sokszor a személyes boldogsággal kell fizetni: a kötet harmadik kiadása már a nyomdában.

Rendeld meg a kiadó oldalán kedvezményesen!

hirdetés

Gerhát Petra
Gerhát Petra
Újságíró, szerkesztő
Gerhát Petra pályafutását vidéki televízióknál kezdte sportújságíróként. Művészettörténeti, néprajzi és társadalomtudományi tanulmányokat követően végzett oknyomozó újságíró képzést. Az elmúlt húsz év során politikai és történelmi témájú heti- és havilapoknál, illetve online magazinoknál is dolgozott. A Dívány mellett az Indamedia kisállatos magazinjai, a We love Dogz és a We love Catz újságírójaként is dolgozik, valamint a DOGZ Podcast műsorvezetője.
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.