2026. január elsejétől az egészségügyi dolgozók munkavégzés mellett is megkapják a teljes nyugdíjukat, ha közszolgálati vagy egészségügyi szolgálati jogviszonyban dolgoznak.
Amint az a Magyar Közlönyben megjelent, a rendelet értelmében az egészségügyi ágazatban jelentősen változnak a nyugdíj melletti munkavégzés szabályai 2026. januárjától. Amint azt az Infostart megírta, az egészségügyben dolgozók közalkalmazottként vagy egészségügyi szolgálati jogviszonyban is dolgozhatnak jövőre anélkül, hogy nyugdíjukat szüneteltetnék.
A jelenlegi szabályozás értelmében azoknak a nyugdíjas korú egészségügyi dolgozóknak, akik az alábbi helyeken dolgoznak a munkavégzés mellett, választaniuk kell a munkabér és a nyugdíj között, ám jövőre a változtatás értelmében mindkét jövedelmüket megkapják majd.
Így változik egyes nyugdíjasok juttatása 2026-tól
A nemrég megjelent változásokat a 309/2025. (X. 9.) sorszámú kormányrendelet ismerteti, eszerint „a nyugdíjfolyósító szerv nem szünetelteti az öregségi nyugdíj folyósítását”, abban az esetben, ha a jogviszony
szociális, gyermekjóléti vagy gyermekvédelmi szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál, köznevelési intézményben, szakképző intézményben vagy egészségügyi szolgáltatónál, illetve egészségügyi dolgozóként más költségvetési szervnél áll fenn.
A rendelet szerint ezért semmit nem kell tenniük az érintetteknek, mert a még 2025. decemberében szünetelő öregségi nyugdíjat a nyugdíjfolyósító szerv 2026. január 1-től
hivatalból küldi majd.
A változást hosszas tárgyalások előzték meg
Amint arra a lap emlékeztet, a Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (MSZ EDDSZ) és a Mentődolgozók Önálló Szakszervezete (MÖSZ) már rég felvetette
a nyugdíj melletti foglalkoztatás szabályainak átgondolását.
A cikkben Cser Ágnest, az MSZ EDDSZ elnökét is idézik, aki hangsúlyozta, hogy nem mindegy, hogy elegendő munkavállaló áll-e ezen a területen rendelkezésre, hiszen az egészségügy a közszolgáltatás egyik legfontosabb területe. A szakszemélyzetet pedig csak úgy tudják biztosítani, ha lehetőséget adnak a nyugdíjas kort betöltött dolgozók foglalkoztatására is.
