Nem minden szolgálati időtartam számítható be a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe, noha a nyugdíj összegének kiszámítása során a be nem számítható időtartamokat is figyelembe kell venni. Mutatjuk az ezzel kapcsolatos további, legfontosabb tudnivalókat.
Amint arra a Nyugdíjguru felhívja a figyelmet, a nyugdíjszámítás során figyelembe vehető szolgálati idő nem ugyanaz, mint a nők kedvezményes nyugdíjára vonatkozó jogosultság megállapításához figyelembe vehető jogosító idő.
A kedvezményes nyugdíj végleges összegét éppúgy állapítják meg, mint az általános nyugdíjét, ám nemcsak a 40 munkaév, hanem a dolgozó nő élete során összegyűlt összes szolgálati idő, valamint
az 1988 óta szerzett, nyugdíjjárulék alapját képező kereseteiből számított nettó havi életpálya átlagkeresete is számít.
Ezeket fontos tudnod a kedvezményes nyugdíjról
A Nők40 kedvezményes nyugdíjra való jogosultság kiszámításához viszont fontos szempont a tanulmányi idő, ám sem a szakmunkás-képzésben, sem a felsőoktatásban eltöltött évek nem vehetők figyelembe, akkor sem, ha azok szolgálati időnek minősülnek. Ugyanez a helyzet akkor is, ha egy nő fizetés nélküli szabadságon volt, miközben ösztöndíjasként, nappali képzésben felsőfokú intézményben tanult. Ebből következik az is, hogy
a képzés részeként eltöltött szakmai gyakorlat sem számít bele a kedvezményes nyugdíjba.
Ez főként 2011-ig volt probléma, amikor a nők nyugdíjkorhatára 62 év volt, így felsőfokú tanulmányok mellett nem mindenkinek volt meg a 40 éves munkaviszonya, mire elérte a nyugdíjkorhatárt. Ma már azonban a határ 65 évre emelkedett, így
ennek betöltése előtt már a legtöbb felsőfokú végzettségű nő is teljesítheti a kedvezményes nyugdíj feltételeit.
Nem számít azonban bele a kedvezményes nyugdíjba a munkanélküli segély és az álláskeresési járadék folyósításának ideje, ahogyan nem számítható be a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátás folyósításának tartama sem.
Ezeken túl nem vehető figyelembe a 18 év feletti tartósan beteg hozzátartozó ápolása miatti ápolási díj folyósításának időtartama sem, kivéve, ha azt az érintett súlyosan fogyatékos, vagy vér szerinti, vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel állapították meg. A kedvezményes nyugdíjba nem számít bele a passzív táppénzen töltött idő és a fizetés nélküli szabadság sem, kivéve, ha utóbbi gyermekneveléssel kapcsolatos, 30 napot meghaladó szabadságra vonatkozik.
