Batmannek öltözött tolvajt fogott a rendőrség: meglepő dolgot lopott
A BRFK munkatársai kerítették kézre az ál-Batmant, aki egy kutyát lopott el egy bolt elől.
A BRFK munkatársai kerítették kézre az ál-Batmant, aki egy kutyát lopott el egy bolt elől.
Sokan hiszik, hogy a reggeli kávé csak akkor „biztonságos”, ha előtte eszünk valamit, vagy legalább öntünk bele egy kis tejet. De vajon tényleg tilos éhgyomorra kávézni, vagy mindez csupán városi legenda? A tudomány válasza meglepően egyszerű.
A menstruációs kehely egy apró, orvosi szilikonból készült eszköz, amelyet a hagyományos betétek és tamponok helyett lehet használni. Használata nemcsak kényelmes és környezetbarát, hanem komoly megtakarítást is jelenthet a nőknek hónapról hónapra.
Nietzsche és Rilke szerelme, Freud barátja, a pszichoanalízis anyja. Lou Andreas-Salomé a 20. század elején a szárnyait bontogató pszichológia meghatározó alakja volt, aki a nők életét behatároló szabályoknak fittyet hányva maga is írt, gondolkodott és kapcsolataiban sem engedte korlátozni magát – közben pedig szinte minden férfi beleszeretett, akivel találkozott.
Az állásinterjú nem vallatás, mégis sokan tapasztalják, hogy a magánéletükben vájkálnak vagy teljesen abszurd feladványokkal hozzák őket kellemetlen helyzetbe. Íme a legszokatlanabb és legfelháborítóbb példák.
Önmagunkon érdemes tudatosítani, a beszélgetőpartnerünkön figyelni ezeket a jeleket.
Van egy apró, mégis elképesztően hatékony szokás, ami képes teljesen megváltoztatni az emésztésedet, az energiaszintedet és még az alvásminőségedet is. Nem kell hozzá több órás edzés, elég mindössze 10-15 perc séta egy kiadós étkezés után.
Nem tudták elérni a segélyhívót az ausztrál telefonszolgáltató ügyfelei, a meghibásodás három ember életét követelte.
Sok diákot és szülőt érintő határidő közeleg: a BKK közleménye szerint 2025. október 31-ig érvényesek a 2024/2025-ös tanévre vagy annak második félévére kiadott érvényesítő matricával ellátott diákigazolványok.
Kötelezően beépül a tagállamok jogrendjébe az Európai Unió (EU) 2023/970/EU számú bértranszparencia-irányelve 2026. június 7-ig: e szabályozás célja a nemek közti bérkülönbségek csökkentése és a bérezési gyakorlatok átláthatóbbá tétele az európai munkaerőpiacon.