Milliók múlhatnak ezen a nyugdíjjal kapcsolatos döntésen: sokat számít az időzítés

Olvasási idő kb. 2 perc

Akár milliós pluszjuttatást is eredményezhet, ha valaki jól választja meg, hogy még idén vagy 2026-ban igényli a nyugdíját. Különösen azok érintettek, akik az idei év végéig betöltik a nyugdíjkorhatárt vagy teljesítik a Nők40 feltételeit, illetve azok, akik 2026-ban érik el a 65 évüket.

Azoknak, akik 2026-ban betöltik a 65. életévüket, vagy az új évben teljesítik a nők kedvezményes nyugdíjára vonatkozó feltételeket, hasznos tudni, hogyan számítják az ellátást jövőre. A NyugdíjGuru, dr. Farkas András kilenc lépésben foglalta össze az ezzel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat. 

Így számítják a nyugdíjat 2026-ban

Hasznos tudni, hogy a teljes elismert szolgálati idő napjainak számát 365-tel elosztva meghatározható, hogy hány teljes évnek felel meg az összes szolgálati idő. Ez az évszám határozza meg a nyugdíjskála szerinti szorzó mértékét, amely például 30 év esetén 68%, 40 évnél 80%, 45 évnél pedig 90%.

A számítás során csak a teljes évek számítanak, a töredékévek nem.

Nem mindegy, hogy 2025-ben vagy 2026-ban igényli valaki a nyugdíját
Fotó: J_art / Getty Images Hungary

Járuléktalanítani és adótlanítani kell a kereseteket

Az átlagszámítási időszakban fontos lépésként az 1988. január 1-je óta szerzett, járulékalapot képező kereseteket minden évben az adott időszakra érvényes szabályok alapján „járuléktalanítani” kell. Az 1988 óta szerzett, járuléktalanított éves kereseteket ezután az adott évre előírt szabályok szerint „adótlítani” is kell. 

Az így kapott, járuléktalanított és adótlanított éves kereseteket minden évben meg kell szorozni a megfelelő valorizációs szorzóval, amely nem alkalmazható a nyugdíjmegállapítás éve és az azt megelőző év, vagyis 2026-ban a 2025-ben és a 2026-ban szerzett keresetekre.

A jövőre közzéteendő valorizációs szorzók várhatóan átlagosan 10 százalékkal haladják meg a 2025-ös mértékét.

Következő lépésben a kapott, nettósított és valorizált éves kereseteket össze kell adni, majd az így kapott összeget el kell osztani azoknak a napoknak a számával, amelyekre az ellátást igénylőnek tényleges keresete volt 1988. január 1-je és a megállapítás napja közötti időszakban. Az így kiszámított nettó átlagkeresetet 365-tel megszorozva kapjuk az éves átlagkeresetet, amelyet, ha 12-vel elosztunk, kiderül a havi nettő „életpálya” átlagkereset. Szükség esetén ezt degresszálni kell – ha a meghaladó rész 372 ezer forint fölött van, a 372 001 és 421 000 forint közütti sáv 90%-ban, a 421 ezer forint fölötti rész pedig 80%-ban számítható be.

Idézőjel ikon

A havi nettó járuléktalanított, adótlanított és szükség szerint degresszált életpálya átlagkeresetet meg kell szorozni az elsőként említett nyugdíjszorzóval, amely eredménye a nyugdíj induló összege.

Nyugdíjbónuszt nem mindenki szerezhet

Ha az érintett jogosultságot szerzett rá, az induló nyugdíjösszeget meg kell növelni a nyugdíjbónusszal – így alakul ki a ténylegesen folyósítandó nyugdíj összege. Hasznos tudni azonban, hogy a nyugdíjbónusz kizárólag a 65 éves életkor betöltése után szerezhető, a nők kedvezményes nyugdíja esetén erre viszont nincs lehetőség. A bónusz mértéke minden további 30 nap szolgálati idő után a nyugdíj fél százaléka.

Hrdina-Bárány Zsuzsi
Hrdina-Bárány Zsuzsi
Főszerkesztő-helyettes
Hrdina-Bárány Zsuzsi, bár rádiós szakirányon végzett, a kommunikáció szak után nyomtatott sajtónál helyezkedett el. Kilencévnyi napilapozás után az online médiában találta meg a helyét: elsőként egy női magazinban dolgozott újságíróként, szerkesztőként és rovatvezetőként, majd három évig egy anyáknak szóló portál főszerkesztői feladatait látta el. Pályafutása során szövegíróként és olvasószerkesztőként is gyűjtött tapasztalatokat, valamint könyvek szerkesztésében is részt vett. 2026 januárjától a Dívány főszerkesztő-helyettese.
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.

Offline

2500 éve tört ki az első járvány: ez a fertőzés okozta

Az “athéni pestis” kórokozóját mindmáig nem sikerült azonosítani, holott mintegy 100 ezer ember halálát okozta, illetve az athéni hadseregben végzett pusztítása révén befolyással lehetett a városállam Spártával folytatott vesztes háborújára is.

Testem

Alvászavarokkal küzdesz? A mesterséges intelligencia segíthet megfejteni az okát

Nyolc órát aludtál, mégis hulla vagy? Lehet, hogy nem a mennyiséggel van baj, hanem valami olyasmivel, amit csak az algoritmusok látnak. A mesterséges intelligencia megjelent az alvásdiagnosztikában is, és a szakértők azt ígérik, hogy a kábelekkel teli, kényelmetlen kórházi éjszakák helyett hamarosan a saját ágyunkban fekve kaphatunk tűpontos választ arra, miért nem vagyunk kipihentek. Megmutatjuk, hogyan forradalmasítják az algoritmusok az álmainkat.

Életem

Legális kiskapu: így szerezhetsz extra nyugdíjat

Nem egyedi probléma, hogy valakinek hosszabb-rövidebb időre megszakad a biztosítási jogviszonya. Ez azonban súlyos következményekkel járhat a későbbi időskori ellátásra nézve. Kevesen tudják, de létezik egy teljesen törvényes és szabályozott módszer a probléma áthidalására: a társadalombiztosítási megállapodás.