Nagyszülő-megőrző nyílik Kanadában

Olvasási idő kb. 1 perc

A Kanada nyugati partjain több óvodát üzemeltető Kids and Company nevű cég új kezdeményezést jelentett be: nagyszülő-megőrzőt nyit, ahová az óvodáiba beíratott gyerekek nagyvállalatoknál dolgozó szülei, illetve más alkalmazottaik saját idős felmenőiket is beadhatják azokra a napokra, amikor nem érnek rá arra, hogy gondoskodjanak róluk, írja az MTI.A Kids and Company egy, az óvodái közelében működő nyugdíjas-otthonnal kötött szerződést ebből a célból Calgaryban, és több nagyvállalat támogatását is megnyerte az elgondoláshoz.

A Kanada nyugati partjain több óvodát üzemeltető Kids and Company nevű cég új kezdeményezést jelentett be: nagyszülő-megőrzőt nyit, ahová az óvodáiba beíratott gyerekek nagyvállalatoknál dolgozó szülei, illetve más alkalmazottaik saját idős felmenőiket is beadhatják azokra a napokra, amikor nem érnek rá arra, hogy gondoskodjanak róluk, írja az MTI.

A Kids and Company egy, az óvodái közelében működő nyugdíjas-otthonnal kötött szerződést ebből a célból Calgaryban, és több nagyvállalat támogatását is megnyerte az elgondoláshoz. A cégek napi mintegy 100 kanadai dollárt (mintegy 17 ezer forint) fizetnek, amikor alkalmazottaik szükség esetén beadják idős és betegeskedő felmenőiket - három napig. A harmadik nap után az alkalmazott is "beszáll" a költségekbe.

A felmérések szerint 1,7 millió azoknak a 45 és 64 év közötti kanadaiaknak a száma, akiknek súlyos betegségekben szenvedő vagy mozgáskorlátozott szülőkről vagy más idős rokonokról kell gondoskodniuk, és ennek a több mint másfél millió embernek 70 százaléka munkaviszonyban áll, számol be az MTI.

A szép kezdeményezés megvalósulásának egyelőre csak egy akadálya van: ugyan sokan érdeklődnek az iránt, hogyan vehetnék igénybe, ha szükségük lenne rá, a felmenőket ténylegesen napközi "megőrzésre" beadó családok száma csekély.

Az egyik vállalati vezető azonban kifejtette, hogy ez nem is fontos: "A fő az, hogy alkalmazottaink tudják: ha valami gondjuk lenne a szüleikkel, a megőrző rendelkezésre áll." A Kids and Company ezért azt tervezi, hogy a rendszert Kanada más részeire is kiterjeszti.

Divany könyv

Vedd meg fél áron a Dívány első könyvét!

A Dívány újságírói által felkutatott történetek fele a 20. század elejének Magyarországát idézi meg, a másik fele pedig a világ tucatnyi országából mutat be egészen különös eseteket.

Tekintsd meg a kötetet, kattints ide!

hirdetés

dívány.hu ‎
dívány.hu ‎
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.