Romániában a kórházakban teljesített orvosi ügyelet nem számít bele a szolgálati időbe, mivel a jelenleg érvényben lévő jogszabályok másként rendelkeznek.
A nyugdíjtörvény értelmében minden, a szolgálati idővel vagy a keresettel kapcsolatos igazolást meg kell őrizniük a nyugdíjazást követően a foglalkoztatóknak.
Bizonyos esetekben a nyugdíjtörvény alapján a tanulmányi időt is beszámítják, mint szolgálati időt. Fontos azonban tisztában lenni a vonatkozó szabályokkal, nehogy kellemetlen meglepetésben legyen részünk.
Többféle társadalmi megállapodás köthető annak érdekében, hogy előre biztosítsuk a megfelelő mennyiségű szolgálati időt, illetve a nyugdíjalapot képező alapkeresetet növeljük idős korunkra.
Ahhoz, hogy valaki elérje, hogy ugyanakkora összegű legyen az időskori járadéka, mint az aktuális fizetése, mintegy 50 évig kell dolgoznia, így már nem is olyan lehetetlen a félmilliós nyugdíj sem.
Sok a zavar azzal kapcsolatban, hogy pontosan mi számít szolgálati és mi jogosultsági időnek. A kettő ugyanis nem ugyanaz – szakértő segít megérteni a szabályokat.
Időkorlát nélkül kérhető a nyugdíj összegének ismételt megállapítása. A különbözetet 6 hónapra visszamenőleg is kifizetik.
Érzékenyen érintheti a részmunkaidőben dolgozókat, amikor kiderül, szolgálati idejük mennyit is ér majd leendő nyugdíjas korukban.
A 65 éves korhatárt a legtöbben jól ismerik, azt viszont kevesebben tudják, hogy nem elég egyszerűen elérni azt. 20 év szolgálati idő kell a teljes öregségi nyugdíj megítéléséhez.
Nyugdíjszakértő összegezte, mi a helyzet akkor, ha egy nyugdíjas korú embernek nincs meg az ellátás igényléséhez szükséges mennyiségű szolgálati ideje.
A kereset mellett a szolgálati időnek is komoly szerepe van abban, hogy mikor és mennyi nyugdíjat kaphatsz, bizonyos feltételek mellett ugyanakkor pótolható is a hiányzó szolgálati idő megállapodás kötésével.
